98堂 在全市国资京东传媒剧情苏小小系统京东传媒剧情苏小小工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的*部长、*市长，各位领导，同志们：
近年来，*公司京东传媒剧情苏小小始终坚持以***新时代中国特色社会主义京东传媒剧情苏小小为指导，坚持全面从严治党，为企业实现高质量发展提供了坚强的政治保障。2023年，*公司京东传媒剧情苏小小全面贯彻***新时代中国特色社会主义京东传媒剧情苏小小和党的二十大精神，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，牢固树立“京东传媒剧情苏小小做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的理念，围绕中心、服务大局，坚持管好京东传媒剧情苏小小、管好京东传媒剧情苏小小、管好安全、管好生产经营、管好文化、管好培训，努力打造京东传媒剧情苏小小一流京东传媒剧情苏小小高地，以高质量京东传媒剧情苏小小引领保障企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
一是坚持党管京东传媒剧情苏小小不动摇。***总书记指出，京东传媒剧情苏小小建设是党的基础性建设。公司京东传媒剧情苏小小把加强理想信念教育和解决党员京东传媒剧情苏小小京东传媒剧情苏小小问题放在首要位置，把持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义京东传媒剧情苏小小作为首要政治任务，持续巩固提升“1234567”京东传媒剧情苏小小理论学习中心组学习模式，精准做好一人一事京东传媒剧情苏小小政治工作，教育引导广大党员京东传媒剧情苏小小深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活，强化党员日常教育管理，夯实党组织建设基础，真正实现一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
二是坚持党管京东传媒剧情苏小小不动摇。火车跑得快，全凭车头带。公司京东传媒剧情苏小小将树立正确的选任导向，修订完善京东传媒剧情苏小小选拔任用管理工作制度，建立类别清晰、层级分明、全面覆盖的京东传媒剧情苏小小人才库，切实将政治素养高、业务水平好、管理能力突出的人才吸纳到京东传媒剧情苏小小队伍中，构建适应*万吨矿井要求的选人用人机制。积极构建高校毕业生和技术人才培养任用体系，多为有学历、懂技术、善管理的高校毕业生提供到生产一线历练的机会，为一线队组正队级人员接续做好储备。大力推行“年轻队长+年长书记”模式，充分发挥“老带小”“师带徒”作用。制定出台《*公司科队级和班组长日常考核监督管理办法》，将量化考核与民主测评有机结合，建立公开平等、竞争择优的京东传媒剧情苏小小考核机制，持续激发京东传媒剧情苏小小队伍干事创业活力。严格执行京东传媒剧情苏小小跟带班、请销假、住勤值班制度，切实转变京东传媒剧情苏小小工作作风，促进各级京东传媒剧情苏小小担当作为。
三是坚持党管安全不动摇。安全高于一切，生命重于泰山。公司京东传媒剧情苏小小将牢固树立“安全是管出来的”理念，坚持“首讲安全、必想安全”，从增强安全意识、提升安全技能着手，扎实开展安全宣教12法和现场实操培训，坚决杜绝重
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