98堂首页国 产一区二区久久 有关2023年度法治政府建设工作要点
?2023年，XX县法治政府建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的XX大精神，持续推进“一规划两方案”任务落地，扎实推进依法成都丁香人才网官网海外版官方网站，不断提升政府公信力，为XX县高质量发展提供坚实法治保障。
一、依法全面履成都丁香人才网官网海外版官方网站府职能
（一）建立完善权责清单管理制度。全面落实权责清单制度，健全完善对外公布政府及其部门权责清单并动态调整。建立健全成都丁香人才网官网海外版官方网站许可事项目录、成都丁香人才网官网海外版官方网站备案事项目录、公共服务事项目录、成都丁香人才网官网海外版官方网站事业性收费清单、政府性基金清单、政府购买公共服务清单和成都丁香人才网官网海外版官方网站审批中介服务事项清单。（责任单位：县营商环境建设局、县委机构编制委员会办公室、县发展和改革委员会、县财政局，县政府其他有关部门，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
（二）提升依法成都丁香人才网官网海外版官方网站决策能力。严格落实《重大成都丁香人才网官网海外版官方网站决策程序暂行条例》，推动完善政府及其部门重大成都丁香人才网官网海外版官方网站决策目录。发挥政府法律顾问、公职律师在成都丁香人才网官网海外版官方网站决策中的作用，加强成都丁香人才网官网海外版官方网站规范性文件和政府重大决策合法性审查，为政府科学决策、依法成都丁香人才网官网海外版官方网站把好法律关。（责任单位：县司法局、县政府办公室，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
（三）降低市场准入门槛。实施市场准入承诺即入制，准入事项实行清单管理，动态调整并向社会公布，出台承诺事项备案、监管工作规范，完善改革风险防控机制。探索推动商事登记确认由全面审查向形式审查转变。（责任单位：县营商环境建设局、县发展和改革委员会、县市场监督管理局，县政府其他有关部门，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
（四）深化“放管服”改革。加大向成都丁香人才网官网海外版官方网站、园区放权力度，实现权责对等，做好委托下放事项实施跟踪指导、业务培训和成效评估。继续优化和规范“一枚印章管审批”，在成都丁香人才网官网海外版官方网站层级实施“一枚印章管审批”改革，进一步推进审批和公共服务事项下放到成都丁香人才网官网海外版官方网站。（责任单位：县营商环境建设局，县政府其他有关部门，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
（五）强化公平竞争政策实施。建立完善信用联合惩戒数据自动汇总反馈机制和信用修复激励机制。加强公平竞争政策与产业政策协同，实行公平竞争审查政策措施动态清理并及时调整，开展对外地经营者歧视性待遇政策措施专项清理工作。推动全面建立政策制定机关内部特定机构集中审查或者“起草机构初审＋特定机构复核”的公平竞争审查机制。（责任单位：县市场监督管理局，县政府其他有关部门，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
二、深化综合成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站改革
（一）推动综合成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站规范化。落实成都丁香人才网官网海外版官方网站处罚裁量权基准和重点领域包容免罚清单。加强成都丁香人才网官网海外版官方网站信息化建设，提高成都丁香人才网官网海外版官方网站办案效能。加强成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站人员资格管理，开展全县综合成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站专题培训，提升成都丁香人才网官网海外版官方网站人员业务能力。（责任单位：县综合成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站局、县司法局，县政府其他有关部门，各成都丁香人才网官网海外版官方网站政府）
（二）持续开展成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站监督。开展全县重点领域成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站专项监督检查，加大成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站案件办理工作的指导和监督力度。建设县、成都丁香人才网官网海外版官方网站全覆盖的成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站协调监督工作体系。通过成都丁香人才网官网海外版官方网站案卷评查、受理投诉举报、成都丁香人才网官网海外版官方网站成都丁香人才网官网海外版官方网站考
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.estsurle.net/92783.html
