央企小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司副书记小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司民主生活会个人发言
一、会前准备情况
根据习近平总书记关于小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司的重要讲话精神、小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司工作相关法规制度和x小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司《关于召开x领导班子小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司民主生活会的通知》要求，本人围绕小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司反馈指出的问题、与党员干部谈心交流征集到的意见建议和学习过程中的收获体会，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉、落实自觉精神，对标对表，深查细找，做到把自己摆进去、把职责扛起来、把工作抓落实，坚决把小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司反馈意见小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司落实作为当前和今后一个时期重大政治任务抓紧抓好。现将对照检查情况报告如下:
二、存在的主要问题
结合x党组第x小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司组反馈意见及发现的问题，联系本人思想和工作实际，查摆出以下7个方面的问题：
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动x高质量发展不够。小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司对经营形势研判不足，落实预算和规划目标不力。x三年来利润总额预算完成率分别为x%、x%和x%，“十三五”末x营业收入、资产总额、利润总额与目标差距较大。对此，有关部门制定了短期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司4项，长期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司2项，着力推动公司高质量发展。
2.领导作用发挥不充分。一是小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司议定全年工作要点不及时。小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司工作要求印发严重滞后。二是党史学习教育重视不够。具体安排未分解到月，比较笼统，可操作性不强。三是民主生活会质量不高，存在形式主义倾向。存在“口号式”小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司，同样问题连续两年“年年改、年年提”，小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司雷同。四是推动意识形态工作乏力。未制定年度新闻宣传计划、宣传队伍建设薄弱、利用身边人身边事统一思想，凝聚共识作用发挥不到位。对此，有关部门制定了短期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司6项，长期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司5项，确保小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司领导作用得到充分发挥。
3.落实全面从严治党“两个责任”有差距。一是未小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司研究党风廉政建设和反腐败工作。二是未提醒班子成员对分管领域发生的违纪案件，约谈被处分人员。对此，有关部门制定了短期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司5项，长期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司3项，进一步落实好全面从严治党“两个责任”。
4.基层组织建设依然存在短板。一是对基层组织指导不足，基层组织生活不严肃不认真。x党支部在召开“不忘初心、牢记使命”主题教育小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司组织生活会前未充分开展党员与党员之间的谈话。x党支部党员x人，仅开展8人两次集中谈话且谈话内容不够深入。二是x党支部未按期完成换届，x党支部和x部第x党支部换届选举结果未经小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司批准。三是x部党总支第x党支部连续两年不达标。对此，有关部门制定了短期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司7项，长期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司3项，补齐基层组织建设短板。
5.日常监督管理存在明显漏洞。多数党总支支部）没有充分运用“第一种形态”抓早抓小。对此，有关部门制定了短期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司1项，长期小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司2项，指导基层党支部充分运用好监督执纪“第一种形态”。
6.巡察小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司严重滞后。对于x小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司巡察工作中发现的问题，虽然都制定了小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司方案，建立了问题清单，倒排了小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司时限，并进行安排部署，但推进小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司力度不足、小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司不实。一是x小辣椒永远有效入囗(中国)有限公司20x年x
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