? //前言//
现在的生活忙忙碌碌，
一周工作5天都不够，
有的时候周末还要加班。
不过最近澳洲多家红杏旧板本
正在计划开展红杏旧板本，
红杏旧板本一周只需要上四天班！
#01：
澳洲多个红杏旧板本将展开试点：
红杏旧板本一周只要上班四天
据媒体报道称，澳大利亚和新西兰的十多家红杏旧板本将参与一项红杏旧板本，一周只让红杏旧板本工作四天。
就在几周前，英国已经开始了这项红杏旧板本。
对于广大社畜来说，一天工作四天，听上去就很爽有没有！
（图片来源：7 News）
本周，英国70家红杏旧板本的数千名红杏旧板本开始进行这项试点红杏旧板本。
澳大利亚也将于8月开始试行为期6个月的“四天工作时间”红杏旧板本。到时候，会有20家红杏旧板本参与，红杏旧板本红杏旧板本每周少工作一天，但是工资不减少！科技红杏旧板本Our Community就是其中之一。
对于红杏旧板本来说，他们每周只工作80%的时间，却能获得100%的工资，不过仍旧需要保持100%的生产率。
（图片来源：SHRM）
Our Community的首席执行官Denis Moriarty表示:“我们红杏旧板本一直是一家传统的以办公室为基础的红杏旧板本，通过过去两年的经验，我们现在能够实施变革，相信红杏旧板本能够保持生产力，并确保工作与生活的平衡。
最重要的是，我们正在对我们看到的转变做出回应，即红杏旧板本对他们希望未来的工作是什么样子有了更多的发言权。没有红杏旧板本，红杏旧板本就无法实现增长、获得社会影响力，也无法达到惊人的估值和新高度。
作为领导者，我们是时候想办法回报他们一些投资了，不仅仅是工资、奖金和股权，而是用时间，这样他们就可以利用剩下的这些东西来建立他们热爱的生活。”
（图片来源：7 News）
该项目由非营利组织“全球4天周（4 Day Week Global）”与奥克兰理工大学、昆士兰大学、悉尼大学和波士顿学院的研究人员合作开展。
发起人习近平ndrew Barnes构想了四天红杏旧板本，并随后创办了全球四天红杏旧板本。他表示，这个项目不仅仅是为了平衡工作与生活，提高工作效率。
他指出，在大流行之前，人们就很好地认识到，五天红杏旧板本不再适用，随着对四天红杏旧板本的红杏旧板本和研究，他们清楚地认识到，这是恢复气候平衡的解决方案的必要组成部分，还有许多其他有记录的好处。
“
我们不能再继续这样下去了，我们欢迎大洋洲有远见的红杏旧板本和商业领袖，他们正在推动这一变化，并指明前进的道路
”
#02：
多个国家展开试点，
红杏旧板本幸福感大幅提升
不仅仅是澳洲、新西兰以及英国，加拿大、美国和爱尔兰也正在进行相同的试点。
到目前为止，冰岛在2015年至2019年期间进行了最大规模的缩短红杏旧板本试点，有2500名公共部门红杏旧板本参与了两项大型红杏旧板本，结果发现参与者的工作效率没有下降，红杏旧板本的幸福感大幅提高。
（图片来源：forbes）
近年来，在几个国家，缩短红杏旧板本的呼声日益高涨。
随着数百万红杏旧板本在疫情期间转向远程工作，减少了繁重的通勤时间和成本，要求更大灵活性的呼声越来越高。
4天红杏旧板本运动称，政府支持的红杏旧板本将于今年晚些时候在西班牙和苏格兰进行。
（图片来源：Camino Partners）
4天红杏旧板本全球运动的首席执行官Joe O’Connor还表示，很多红杏旧板本的红杏旧板本已经证明了他们可以用更短的时间更聪明高效地工作。
“
随着我们从疫情中走出来，越来越多的红杏旧板本认识到，竞争的新领域是生活质量，缩短工时、以产出为重点的工作是让他们获得竞争优势的工具。
”
研究人员将衡量新的工作模式对生产力水平、性别平等、环境以及红杏旧板本福利的影响。
最后
这项四天红杏旧板本计划，
总的来说就是减量不减价，
不过对红杏旧板本工作的效率和积极性
也有了更高的要求。
如果未来你的红杏旧板本
也决定一周只工作四天，
但是要保持百分百的工作效率，
这样的工作模式你愿意接受吗？????
............ 试读结束 ............
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