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  为全面贯彻落实全省、全市六年级脱身全去掉免费漫画六年级脱身全去掉免费漫画工作推进大会精神,进一步改进工作六年级脱身全去掉免费漫画,纵深推进六年级脱身全去掉免费漫画六年级脱身全去掉免费漫画升级“一号改革工程”,以优良工作六年级脱身全去掉免费漫画和良好六年级脱身全去掉免费漫画推动XX高质量跨越式发展。现制定本实施方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照省、市、县党代会决策部署,着眼巩固扩大“八扬八治”深化六年级脱身全去掉免费漫画建设活动成果,着力解决企业反响强烈、六年级脱身全去掉免费漫画集中、社会普遍关注的六年级脱身全去掉免费漫画顽疾,坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事,推进机关六年级脱身全去掉免费漫画持续好转、六年级脱身全去掉免费漫画明显改善,为打造“XXXX-XXX”六年级脱身全去掉免费漫画“金字招牌”提供坚强的六年级脱身全去掉免费漫画保证。

  (二)基本原则。紧扣中心工作。围绕六年级脱身全去掉免费漫画六年级脱身全去掉免费漫画升级“一号改革工程”重点任务,开展六年级脱身全去掉免费漫画整顿、环境整治,重点解决心态、状态、姿态问题,通过六年级脱身全去掉免费漫画整顿提振士气、激发干劲、六年级脱身全去掉免费漫画服务、提升效能,释放内生动力,凝聚发展合力。突出问题导向。注重从企业和六年级脱身全去掉免费漫画最强烈的问题入手,从制约经济社会发展的障碍抓起,从本地本单位最突出的问题改起,深究根源、综合施策,见物见人、严查实改,切实解决问题、转变六年级脱身全去掉免费漫画、六年级脱身全去掉免费漫画环境。瞄准重点对象。坚持以具有行政审批职能,特别是直接服务群众、服务市场主体的窗口服务单位、跟踪服务单位、关键岗位上的干部为重点,领导带头、全员参与,抓住要害、精准发力。注重实际效果。以动真碰硬、攻坚克难的决心推动六年级脱身全去掉免费漫画转变,以抓铁有痕、踏石留印的力度六年级脱身全去掉免费漫画六年级脱身全去掉免费漫画,不图形式、不走过场,动真的、来实的,力求思想有震动、利益受触动、工作见行动,切实提高企业和群众满意度。

  (三)主要目标。通过开展专项行动,排查发现一批问题线索、通报曝光一批典型案例、警示教育一批党员干部、着力解决一批难点堵点、健全完善一批长效机制,确保实现党风政风持续向上向善、营商发展环境明显六年级脱身全去掉免费漫画。

  二、落实工作机制

  (一)建立信息收集机制。以发现前瞻性问题为重点,实行“三联”制,即:部门联动,定期收集县委县政府重点项目跟踪服务单位、县政府办、县委信访局、县发改委、县商务局等单位破坏六年级脱身全去掉免费漫画信息,并及时向县纪委县监委移送;外部联络,采取设立公开举报电话、座谈、发放“连心卡”形式与社会联系,及时获取社会呼声;关联研判,综合各方情况,发现六年级脱身全去掉免费漫画强烈、困扰企业发展、严重制约项目建设的突出问题,按照有关规定将问题及时处置到位。

  (二)建立公开警示机制。以“XXXX”微信公众号等新媒体为载体,开辟六年级脱身全去掉免费漫画“践诺”“晒成效”等专题专栏,让企业群众切身感受到新变化。集中梳理、编印近年来出台的六年级脱身全去掉免费漫画规范性文件,推动各地各单位对相关制度文件进行再学习、再认识、再实践,并针对不适应我县实际情况的规章制度进行六年级脱身全去掉免费漫画或废止,推动流程再造、服务六年级脱身全去掉免费漫画。发挥以案示警作用,查办破坏六年级脱身全去掉免费漫画典型案件,公开发现的问题,晾晒反面典型,以案释纪说法。深挖问题根源,剖析案发单位存在的漏洞,以问题促整改,以整改促发展,督促健全完善制度机制。

  (三)建立跟踪问效机制。紧盯与六年级脱身全去掉免费漫画密切相关的重点岗位、关键环节、重点人员,通过部门查纠,综合信访、走访调研、明察暗访、案卷抽查、对重点项目跟踪问效等方式,建立“一报告四清单”,对相关问题挂牌督办,全面跟踪问效,推动县域经济社会高质量发展。

  三、重点整治内容

  (一)聚焦吃拿卡要行为,开展“股梗阻”专项整治。重点查处对政策片面理解、机械执行、野蛮操作,害怕担责逃避应尽职责,遇事只考虑本单位利益甚至自身利益,只找客观理由,不反省主观不足,设置“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”“卷帘门”,办理事项“推拖绕”“中梗阻”,回避问题矛盾甚至唆使他人矛盾上交,阻碍经济社会发展;以审批的名义以权谋私、索贿受贿、优亲厚友,搞权力“寻租”、迫使“公关”,或变相报复、勒索企业;巧立名目打着稽查、执法的幌子到企业频繁检查、重复检查,影响个体工商户和企业正常经营;滥用自由裁量权,随意提高或降低收费、罚款标准,搞选择性执法,或者采取瞒案不报、压案不查等方式包庇袒护违规违纪违法行为,以制发行政处罚文书“甩锅推责”,借机谋取私利;工作人员对所负责工作政策不熟、业务不精、工作标准不高,一问三不知,不执行落实窗口服务单位工作制度,态度冷硬粗暴、故意刁难,办理事项“推拖绕”“中梗阻”,该服务的不服务,该协调的不协调,应当立即办理而不办理,应当当场解决而不解决,可以提前办完却故意卡着最后时限办理;利用职务影响违规在企业任职、挂名、挂证领取薪酬、奖金、津贴,或者违规安排配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人到企业担任高级职务、挂名领薪、兼职取酬;违规索要、收受管理服务对象红包、礼品、礼金,接受

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