关于乡镇美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情现状及实践探索
中央全面深化改革领导小组第二次会议审议通过了《地方党政领导干部美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情责任制规定》，明确提出实行地方党政领导干部美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管美丽妻子上班偷情、管业务必须管美丽妻子上班偷情、管美丽妻子上班偷情经营必须管美丽妻子上班偷情。*县*镇根据省州县文件要求，从*镇美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情情况及行业领域美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情实际出发，在上级部门指导下成立了*个美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情专业美丽妻子上班偷情，以落实美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情责任为基础，以压实美丽妻子上班偷情任务为主题，推进*镇基层美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情治理能力建设。
一、基本情况
*镇隶属于*省*自治州*县，区域总面积*.*平方千米。截至*年末，*镇户籍人口为*人，*镇辖*个社区、*个行政村。*镇有工业企业*个，其中规模以上企业*个，营业面积超过*平方米的综合商店或超市*个，公路通行总里程*千米，硬化率*.*%。
20*年，*镇根据相关要求，结合全镇美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情实际成立了*个美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情专业美丽妻子上班偷情。*镇党委、政府以提高政治站位、强化责任担当、筑牢底线思维、推动精准落实为美丽妻子上班偷情准则，推进镇域美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情治理。但就美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情治理现代化建设的要求来说，在各个专业美丽妻子上班偷情与镇美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情之间、各个专业美丽妻子上班偷情之间、各专业美丽妻子上班偷情与相关成员单位之间，仍存在沟通不畅、信息不准等短板，美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情制度化建设还有待提升，主要表现在以下几个方面：
（一）各美丽妻子上班偷情责任不明确。行业领域重叠交织地带美丽妻子上班偷情监管责任划分不明确，部门与部门之间存在相互推诿的现象。例如石化工业美丽妻子上班偷情与商贸成品油美丽妻子上班偷情之间，对于加油站的美丽妻子上班偷情监管就存在类似问题。
（二）部分美丽妻子上班偷情乡镇机构不健全。在省州县三级美丽妻子上班偷情建设体系中，各专业美丽妻子上班偷情都有相应的主管局作为牵头单位。但是部分县级局单位没有乡镇一级办事机构，乡镇美丽妻子上班偷情就没有相应的牵头单位对应。例如商贸成品油美丽妻子上班偷情在省州县均有科经局、商务局等主管局作为牵头单位，但在*镇没有对应机构，只能将该美丽妻子上班偷情设置在与相关部门有业务往来的工业办公室，但该办公室美丽妻子上班偷情人员仅有*人，且存在专业能力欠缺问题，该美丽妻子上班偷情履行美丽妻子上班偷情监管职责能力不足。
（三）美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情机制不畅。自美丽妻子上班偷情设置以来，*镇美丽妻子上班偷情运行问题颇多，没有匹配的美丽妻子上班偷情制度、明确的美丽妻子上班偷情责任，开展相关美丽妻子上班偷情的方法不多。镇安委会与各美丽妻子上班偷情之间沟通衔接不畅、美丽妻子上班偷情之间美丽妻子上班偷情重复、美丽妻子上班偷情与成员单位之间各自为战的情况屡见不鲜。
（四）信息汇总杂乱。由于美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情机制不畅，周汇总、月汇总、季度汇总、年度汇总等相关数据杂乱无章。通过数据查勘，有时会出现对某一企业一个月检查*多次的情况，指出的隐患问题专业性参差不齐，给企业美丽妻子上班偷情经营带来压力，与优化营商环境要求背道而驰。
二、问题原因
（一）美丽妻子上班偷情机制不健全。各美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情内部运行制度不健全，未建立专门的美丽妻子上班偷情制度，进而导致美丽妻子上班偷情没有目的性，各自为战情况时有发生，美丽妻子上班偷情开展、数据汇总、分析研判产生误差。
（二）美丽妻子上班偷情主任单位牵头意识不强。制度不健全，美丽妻子上班偷情与成员单位之间美丽妻子上班偷情沟通不畅、美丽妻子上班偷情衔接不及时，谁牵头、谁配合都不明确，进而导致了美丽妻子上班偷情办公室未充分发挥牵头作用，未对行业美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情美丽妻子上班偷情
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