“三点发力”画出“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察融合“同心圆”ＸＸＸ“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察融合创新案例
ＸＸＸＸ“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察坚持“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察引领发展，持续强化“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察深度融合发展，坚持““新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作推进到哪里，“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作就覆盖到哪里”的“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察全覆盖模式，找准立足点、筑牢攻坚点、紧抓着力点，压紧压实责任、破解难题、搭建平台，画好“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“双向融合”同心圆。
一、实施背景
ＸＸＸＸＸ“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察为引领，围绕中心、服务大局，使“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作相辅相成。但是，在推动“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作过程中，仍存在“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作“两张皮”、“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察作用弱化的影响公路高质量发展的壁垒问题。为找准“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作的结合点，切实解决“两张皮”的困境，段“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察以“ＸＸＸＸＸ”“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察品牌、模范机关创建为抓手，实现“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作目标共融、责任共负、成果共享、发展共谋，积极助推ＸＸＸＸ高质量发展。
二、主要做法
（一）找准立足点，压实“双向融合”工作责任
在推进落实“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作责任上，采取细化清单、以评促建的方式，实现了“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作同步落实、推动责任目标同步融合。细化清单，推动责任融合。按照ＸＸＸ党委“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作要点要求，“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察紧扣“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作的重点、难点，立足于寻找与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察融合的最佳契合点、切入点，实行“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察和“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察任务项目化管理，将年度目标考核任务分解到股室和个人，明确不同时间节点需要完成的任务、应该开展哪些活动、不同活动重要程度等，实行任务认领，签订认领承诺，形成同向用力、同频共振的工作格局，使“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察与“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作合心、合力、合拍。以评促建，推动目标融合。对重点工作采取“亮绩”“赛绩”擂台赛，跟踪问效、量化考核，结合每季度开展的“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察先锋岗创建活动，同步检查“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察任务落实情况，检查“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作引领促进“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作的成效，将检查结果作为评先选优、年底个人考核的重要依据，做到“日常统计、季度亮星”，倒逼“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察创先争优。
（二）筑牢攻坚点，破解“双向融合”工作难题
“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察带队，破解“不想为”的问题。充分发挥“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察先锋引领作用，成立了学雷锋志愿者服务队1支，结合重点工作，同时成立了“应急抢险、安全宣传、文明创建、乡村振兴”4支“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察志愿服务队。“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察领题，破解““新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察难”的问题。聚焦解决“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察工作难题，采取““新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察推动重点工作”的方式，结合“我为群众办实事”实践活动，将养护创新、安全生产等重点任务落实到每位“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察，激发“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察苦干实干精神。扎实推进““新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察安全承诺”行动，实现了“全年无安全事故、隐患整改率达100%”的目标。“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察争先，破解“能力弱”的问题。通过设立“新质迸发”助“高位攀登” ——“创新之城”经济高质量发展观察先锋岗、发放“流动红旗”等举措，实现“
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