关于98堂 无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线担当作为的调研报告
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央采取一系列举措加强作风建设，无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线新时代新担当新作为，有效提振了无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线创业的精气神，凝聚起了忠于职守、担当奉献的磅礴力量。总体来看，全县党员无人区小小影视~免费在线队伍精神状态积极向上，敢担当、能担当、善担当的干劲充分激发，想无人区小小影视~免费在线、能无人区小小影视~免费在线、干成事的活力竞相迸发，在全面建设社会主义现代化临泽新征程上作出了积极贡献。但也有少数无人区小小影视~免费在线在担当作为方面还存在一些不容忽视的无人区小小影视~免费在线，一定程度上消磨斗志、涣散士气，损害党和政府形象，贻误党和人民事业，造成不良影响，必须高度重视，坚决防范和纠正。
一、不担当不作为的无人区小小影视~免费在线表现
为全面准确掌握无人区小小影视~免费在线队伍担当作为现状、找准找实无人区小小影视~免费在线症结，县委组织部采取谈话调研、调查问卷等方式，对全县无人区小小影视~免费在线队伍进行了深入调查。从调查结果来看，认为无人区小小影视~免费在线担当作为总体状况“好”的占**%、“较好”的占**%、“一般”的占**%、“较差”的占**%；认为无人区小小影视~免费在线队伍中不担当不作为只是“个别现象”的占**%，“有一定数量”的占**%。以上数据反映出无人区小小影视~免费在线队伍担当作为的主流是好的，但不担当不作为无人区小小影视~免费在线在一些单位和少数无人区小小影视~免费在线当中不同程度存在，主要有以下表现。
（一）党性不强不想担当作为。有的无人区小小影视~免费在线理想信念不坚定，党性锤炼不经常，缺乏无人区小小影视~免费在线创业的斗志和激情，特别是“90后”年轻无人区小小影视~免费在线把“事业”当做“职业”，存在“躺平”思想。有的无人区小小影视~免费在线随着年龄增大，热情消退、精神懈怠，担当作为的精气神不振，一些晋升职级后退出实职岗位的无人区小小影视~免费在线，存在“船到码头车到站”的思想。一些党员无人区小小影视~免费在线在全面从严治党新形势下政绩观出现偏差，遇事推脱绕，出现客客气气“踢皮球”的现象。
（二）能力不足不会担当作为。一些无人区小小影视~免费在线学习不够、专业知识匮乏、专业能力不足，落实“三新一高”战略部署和全面深化改革过程中出现的新情况新无人区小小影视~免费在线不知所措，驾驭复杂局面的能力不强，导致工作上无所适从。一些机关无人区小小影视~免费在线特别是年轻无人区小小影视~免费在线知识储备与实践脱节，基层历练不够，群众工作能力不强，面对急难险重任务缺乏担当作为的底气。一些年龄偏大的无人区小小影视~免费在线工作按部就班，习惯于老办法解决新无人区小小影视~免费在线，出现“新办法不会用，老办法不管用”的现象。
（三）心存顾虑不敢担当作为。追责问责泛化，导致一些无人区小小影视~免费在线心存顾虑，主观上想无人区小小影视~免费在线，心里面又怕出事，面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”。一些无人区小小影视~免费在线担当意识弱化，“等靠”思想严重，缺乏斗争精神和斗争本领，遇到棘手无人区小小影视~免费在线和复杂矛盾习惯于层层请示汇报，瞻前顾后、畏首畏尾。一些无人区小小影视~免费在线求稳怕乱、明哲保身，不求无功、但求无过，缺乏担当作为的勇气和攻坚克难的魄力。
（四）关爱不够不愿担当作为。部分单位无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线担当作为的制度机制还不健全，有些无人区小小影视~免费在线保障措施落实不到位，一定程度挫伤了部分无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线创业的积极性。个别无人区小小影视~免费在线因工作原因受到组织处理或者纪律处分后，党组织跟踪关爱措施跟进不及时，致使无人区小小影视~免费在线心态失衡，丧失工作信心。乡镇无人区小小影视~免费在线工作任务重、压力大，子女教育、老人赡养等现实无人区小小影视~免费在线得不到及时有效解决，分散无人区小小影视~免费在线精力，导致无人区小小影视~免费在线不能安下心来、扎根基层。
二、不担当不作为无人区小小影视~免费在线的原因分析
影响无人区小小影视~免费在线担当作为的无人区小小影视~免费在线既有理想信念和宗旨意识缺失的内在原因，也有外在压力和机制缺陷的外在因素，从问卷调查情况来看，无人区小小影视~免费在线机制不完善、容错机制不健全、政治待遇不乐观、心理关怀不经常，分别达到**%、**%、**%、**%。
（一）理想信念出现偏差。个别无人区小小影视~免费在线对习近平新时代中国特色社会主义思想深学细悟笃行不够，造成理想信念出现动摇，政治信仰出现偏差，进而造成精神上“缺钙”。一些无人区小小影视~免费在线宗旨意识树得不牢，放松了对人生观、价值观、世界观的改造，思想上求稳、观念上守旧、心理上求安，党性观念弱化、群众意识淡化，从而滋生不担当不作为的无人区小小影视~免费在线。
（二）无人区小小影视~免费在线措施难达预期。党政机构改革后，领导职数大幅缩减，无人区小小影视~免费在线职务晋升空间压缩受限，加之职级职数有限，一些无人区小小影视~免费在线在职务职级无法晋升的情况下，产生消极负面情绪。目前无人区小小影视~免费在线身份壁垒尚未完全打破，事业无人区小小影视~免费在线与公务员双向交流任职还不够顺畅，公车补贴、年度考核奖金等待遇差距一定程度上挫伤了部分无人区小小影视~免费在线无人区小小影视~免费在线创业的积极性。
（三）考核评价形式单一。重年度考核、轻平时考核，对无人区小小影视~免费在线一贯表现分析研判不足，一些“隐绩”难以计
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