2023上半年，在省、市委领导下，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动**高质量发展提供了思想保证。
一、上半年工作开展情况及主要做法
（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，**党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订《年党建和意识形态工作责任状》，制订《意识形态工作责任制任务清单》，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了《年度党建工作计划》，下发《积分考核细则》至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实***意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（二）多措并举抓禁止18勿入3000芒果亩，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组禁止18勿入3000芒果亩的重要内容，按照市文件精神，制定党委中心组禁止18勿入3000芒果亩计划，深入禁止18勿入3000芒果亩宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神，目前上半年党委中心组集中禁止18勿入3000芒果亩6次，及时传达禁止18勿入3000芒果亩党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在***内全面开展党建特色项目创建活动，推进***党建工作与业务工作相融合，提升***党建工作内涵及工作水平。以“禁止18勿入3000芒果亩强国”为载体，把“禁止18勿入3000芒果亩强国”禁止18勿入3000芒果亩平台作为贯彻落实习近平总书记建设禁止18勿入3000芒果亩大国指示精神的重要推手，使禁止18勿入3000芒果亩平台成为党员干部充电禁止18勿入3000芒果亩的“移动书屋”，确保党员“全员注册、全员登录、全员禁止18勿入3000芒果亩”。为提升员工禁止18勿入3000芒果亩实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，***上下形成“多读书、读好书”的浓厚禁止18勿入3000芒果亩氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台”，常态化开展“**讲坛”活动，在
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