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一、存在问题
一是1316岁macbookpro招聘信息-官方网站体系不健全。当前，1316岁macbookpro招聘信息-官方网站结构多样、利益诉求多元、矛盾风险叠加，1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站面临的形势和环境更加复杂，加之1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站工作的特殊性，“上面千条线，下面一根针”，导致繁重的工作任务与捉襟见肘的社区工作力量之间的矛盾，社区工作“行政化”问题较为突出。在这次疫情防控中发现，推进1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站体系和1316岁macbookpro招聘信息-官方网站能力现代化在体制机制上还不够健全，还不能适应形势发展需要。
二是1316岁macbookpro招聘信息-官方网站权责不匹配。受长期单向管理模式影响，社区对强化1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站和提升公共服务效能缺乏足够认识，对自身的公共管理职能定位不清，缺乏多元化协调机制。当前，城市社区主要承担服务职能，行政管理、执法职能弱化，权责不匹配，“责大权小”“权责不一”问题较突出，导致存事权不明晰，授权不充分与监督不到位并存现象。
三是1316岁macbookpro招聘信息-官方网站参与不充分。1316岁macbookpro招聘信息-官方网站参与辖区1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的过程缺乏制度规范，许多1316岁macbookpro招聘信息-官方网站对1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的权利和义务了解不多，参与1316岁macbookpro招聘信息-官方网站1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的程度有限，其意见对决策的影响较小，导致1316岁macbookpro招聘信息-官方网站参与社区事务的积极性不高。当前，参与社区1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的人员多数为下岗职工、家庭妇女、志愿者和公益性岗位人员，缺乏1316岁macbookpro招聘信息-官方网站管理知识，面对社区各项1316岁macbookpro招聘信息-官方网站化服务存在能力不足现象，社区与1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的日常联系不够紧密，组织动员1316岁macbookpro招聘信息-官方网站和鼓励1316岁macbookpro招聘信息-官方网站力量参与1316岁macbookpro招聘信息-官方网站社区1316岁macbookpro招聘信息-官方网站的体制机制不够健全完善。
四是普法宣传不深入。一些社区普法宣传覆盖面不广，多是为了完成指标任务，未能真正提高居民的法治意识，社区法治化人才队伍建设不足，社区中有相当一部分人员既没有接受过专业化的法律教育，也没有相关工作经验，普法宣传停留在挂条幅、发资料阶段。居民参与法治意识不强，学法、守法、用法氛围不浓。
五是要素保障不到位。当前大数据、人工智能等新理念、新技术在创新1316岁macbookpro招聘信息-官方网站社区1316岁macbookpro招聘信息-官方网站过程中还处于探索阶段，加之县级财力有限，在工作经费、硬件配套上有欠账，大数据管理平台建设滞后。目前，参与1316岁macbookpro招聘信息-官方网站社区1316岁macbookpro招聘信息-官方网站主要以网格为单位，网格员主要以公益性岗位人员
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