98堂首页 （6篇）绿野仙踪视频免费观看工作调研报告

绿野仙踪视频免费观看工作调研报告
（6篇）

篇【一】
　　为推动全市绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作扎实开展，确保绿野仙踪视频免费观看组织建设年活动取得实效，市委从相关部门抽调16人组成四个绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看调研组，深入9个县（市、区）、52个市直党委、66个绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看，组织召开绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看书记座谈会16个，座谈212人次，发放1100张调查问卷，对全市乡村、街道社区、机关事业单位、国企及两类组织等不同领域绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作开展了深入调研。

　　一、主要做法及成效

　　佳木斯市现有9个县（市、区）委，67个市直党委，46个市直党组；有530个绿野仙踪视频免费观看党委、523个党总支、7127个党支部。现有62个乡镇党委，908个村绿野仙踪视频免费观看；31个街道党（工）委，342个社区绿野仙踪视频免费观看；207个两类组织绿野仙踪视频免费观看；全市共有绿野仙踪视频免费观看149015名。近年来，我们紧紧围绕两区两带一城发展战略和十项重点工程建设，以科学发展观为指导，以创先争优活动为统领，全面加强绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看建设，为全市经济社会科学跨越发展提供了坚强的组织保证。

　　1、深入开展创先争优活动，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看和绿野仙踪视频免费观看干部的先锋模范作用进一步发挥。坚持保障大局，紧扣发展，突出特色，强化服务，把创先争优活动打造成科学发展工程、群众满意工程、固本强基工程。

　　深入开展争发展排头、当服务先锋主题实践活动，引导绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看和广大绿野仙踪视频免费观看履职尽责创先进、立足岗位争优秀通过在产业项目中开展绿野仙踪视频免费观看示范岗、绿野仙踪视频免费观看先锋岗活动，在工业三年再翻番中开展为企业献良策、做贡献和争创生产标兵、技术能手活动，在发展现代农业中开展争做带头致富标兵、创建场县共建、小城镇建设示范单位等活动，使广大绿野仙踪视频免费观看在经济社会发展中当先锋、作表率，推动了全市经济社会跨越式发展。

　　2、深入开展百部联百村活动，城乡统筹的绿野仙踪视频免费观看工作新格局逐步形成。组织中省市、县（市、区）直部门绿野仙踪视频免费观看与全市957个农村（含抚远县）绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看开展百部联百村活动，积极构建以城带乡、城乡互动、优势互补、共同繁荣的城乡统筹绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看新格局。通过组织体系联建、组织活动联搞、绿野仙踪视频免费观看资源联享、服务绿野仙踪视频免费观看群众联办、城乡全面发展联促五联方式，巩固了村绿野仙踪视频免费观看的核心地位，拓宽了城乡交流渠道，促进了城乡各类资源的合理流动，提升了机关绿野仙踪视频免费观看干部服务意识和服务能力，加快了新农村建设步伐。

　　xx年5月，新华社黑龙江分社对全省开展百局联百村活动进行报道，专题选取我市百部联百村作为全省的活动典型进行采访报道，并在《国内动态》中刊发经验做法。中央政治局常委、中组部部长李源潮批示：百局联百村活动很好，既加强了农村绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看资源，又让机关干部接地气。似可在创先争优活动中普遍鼓励机关绿野仙踪视频免费观看与农村、社区绿野仙踪视频免费观看联创联建。中组部部务委员、组织二局局长陈向群来我市调研百部联百村活动时，对活动的开展、取得的成效给予了充分肯定

　　3、全面推行新型民主治村模式，绿野仙踪视频免费观看民主管理机制不断完善。为加快农村绿野仙踪视频免费观看民主化进程，有效解决农村一事一议难议成的问题，我们借鉴四议两公开做法，积极实践以村绿野仙踪视频免费观看、村代会、村委会为基本组织架构的农村新型民主管理办法，探索构建村绿野仙踪视频免费观看领导、村代会决策并监督、村委会落实的新型民主治村模式，将领导、决策、监督、执行四权分离，建立了权责明晰、决策民主、运作规范、监督有力的村级工作运行机制。目前，全市96。3%的村结合村委会换届，推行了新型民主治村模式。

　　同时，在全市62个乡镇全面推行了以广开渠道提建议、党委科学定决策、政府实施干实事、社会监督评优劣、组织考核问实效为主要内容的五环工作法，加快了乡镇绿野仙踪视频免费观看民主建设进程。我市绿野仙踪视频免费观看民主管理工作的经验在全省组织部长座谈会上交流，并在《黑龙江日报》、《党的生活》杂志、省委组织部《组工信息》刊发。

　　4、发挥非公党工委和社会组织党工委双轮驱动作用，努力实现两类组织党的组织和工作全覆盖。xx年，我们依托市工商局个体劳动者协会和市民政局民间组织管理局在全省率先成立了非公有制经济组织党工委和社会组织党工委。截至目前，市非公有制经济组织党工委新建绿野仙踪视频免费观看172个，市社会组织党工委新建绿野仙踪视频免费观看33个，初步形成了市委领导，组织部门牵头，专业部门和县（市、区）条块结合，合力推进的两类组织绿野仙踪视频免费观看工作机制。

　　同时，我们结合非公有制企业缺少懂绿野仙踪视频免费观看人员的实际和自主择业军转干部实现再就业的愿望需求，开展了选派自主择业军转干部到非公有制经济组织担任绿野仙踪视频免费观看指导员工作，有力地促进了党的建设覆盖和非公企业健康发展。这一创新实践得到了中央高层领导的重视，和李源潮等同志分别就此项工作做出了重要批示，这一做法获得了全国首届绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看创新优秀案例奖，《民企来了党代表，发展添了新活力》一文被推选为全国组织系统优秀组工信息，中央电视台焦点访谈、新闻联播等栏目及有关报刊进行了专门采访和专题报道。

　　5、实施远程教育终端站点和村级活动场所建设全覆盖工程，有效提升了农村绿野仙踪视频免费观看干部整体素质。深入开展村级活动场所建设三年攻坚战，共落实资金5947。8万元，新建和改扩建428个场所，使全市957个行政村（含抚远县）实现了活动场所全覆盖的目标，为农村绿野仙踪视频免费观看干部素质提升活动提供了场所保障。

　　不断加大农村现代远程教育网络建设力度，先后投入资金685。8万元，建成远程教育终端站点1048个，实现了农村远程教育网络全覆盖。去年我们与市农委、佳木斯联通公司联合实施农村绿野仙踪视频免费观看素质提升工程，创造性地开展了专家进现场远程联万家——-专家流动讲堂活动，创新应用了3g无线网络平台，组织专家深入田间地头、农民家中现场答疑解惑，激发了广大农民学习热情。

　　实现了授课效果的化。截至目前，通过3g远程教育流动讲堂，完成了4名省级专家和25名市级专家的授课直播任务，并在全省率先对全市换届后新当选的村两委成员进行了全员培训，进一步提升了村干部队伍整体素质和履职能力。省委组织部领导对我市流动专家讲堂给予了3g讲堂，全国首创的高度评价。

　　二、存在的主要问题

　　1、绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作者隐忧较大，无人干事问题日益突显。行政机构改革后，全市只有3个市直党委保留1名副书记职数，县（市、区）直党委全部取消了副书记职数，党委工作归入直属机关党委；207个两类组织绿野仙踪视频免费观看中，仅有专职绿野仙踪视频免费观看干部48人；230个城（郊）区社区绿野仙踪视频免费观看均没有专职绿野仙踪视频免费观看干部，绿野仙踪视频免费观看抓绿野仙踪视频免费观看工作力量严重不足。受财力制约，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看干部工资普遍较低，社区绿野仙踪视频免费观看书记兼居委会主任。

　　全年平均工资9600元，低于全市xx年城镇人均可支配收入13892元/年和社区协理员14400元/年的工资标准；符合条件的离任村干部生活补贴没能全部按时发放，资金缺口较大。全市绿野仙踪视频免费观看干部平均年龄47。8岁，35岁以下的绿野仙踪视频免费观看干部占34。5%，绿野仙踪视频免费观看干部队伍年龄偏大，断层严重，工作岗位不受重视，个人政治成长相对较慢，大部分绿野仙踪视频免费观看干部一干就是20来年，靠经验吃饭，凭党性工作，多数年轻绿野仙踪视频免费观看干部临时思想严重，缺少工作激情。

　　2、绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作经费严重不足，正常工作缺乏足够保障。机关事业单位和两类组织绿野仙踪视频免费观看经费主要从行政经费调剂，一事一请，金额不固定；城（郊）区社区没有绿野仙踪视频免费观看经费；个别经济效益好、领导重视绿野仙踪视频免费观看工作的国企，能在年初企业利润中列支绿野仙踪视频免费观看活动经费，但随意性很大；9个县（市、区）中仅有富锦市和同江市以培训经费名义每年拨付绿野仙踪视频免费观看专项经费40-50万元。全市908个行政村虽然村村有活动场所，但还有6。2%的村活动场所面积不达标，54。3%的村级活动场所因取暖问题冬季半年闲；

　　230个城（郊）区社区中只有6。5%的活动场所达标，还有37。4%的社区没有办公用房；两类组织基本没有活动场所。以桦川县创业乡西冯村为例，每年财政转移支付7万元，村党支部书记、村委会主任和村文书的工资补贴约3。5万元，妇代会主任、治保主任等人员的误工补贴约2。4万元，治安管理、卫生防疫、公共卫生、书刊订阅约1。2万元，维持日常办公已十分困难，更难提供绿野仙踪视频免费观看工作经费，村活动场所因没有取暖费用冬季*闲置，组织活动只能在村干部家或租借村里个人服务大厅进行。

　　特别是合乡并村以来，几个自然村合并的行政村，因各村债务、土地面积不同，各村相距又比较远，村民和绿野仙踪视频免费观看相互来往不多，了解较少，村屯合并，实际上是明合暗不合，各村都有自己的一套班子。村党支部组织活动难、发展绿野仙踪视频免费观看难、干部选举难等问题较突出，一时不易解决。国家拨付给这些行政村的转移支付一般每年7-9万元，一村使用尚且不足，各村分摊使用，更是捉襟见肘、雪上加霜。

　　3、部分绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看和绿野仙踪视频免费观看作用发挥不明显，削弱了党在群众中的威信。调研中，85%以上的调查对象认为村级组织帮助和支持农民生产生活不够。目前，全市60。46%的村是负债村，村集体经济薄弱，群众关心的基础设施、公共事业，五保户、贫困户帮扶等工作无力办、无钱办，导致村绿野仙踪视频免费观看作用难以发挥。如汤原县太平川乡太安村，由于多年来村里修路、建校舍、环境卫生整治、发展奶牛、种植烤烟、秋整地等欠款50多万元，村集体又没有经济收入，村两委在举步维艰中勉强生存。

　　目前，全市还有24个村绿野仙踪视频免费观看未能完成换届选举，严重影响了绿野仙踪视频免费观看工作的开展。绿野仙踪视频免费观看年龄老化、文化水平偏低和发展绿野仙踪视频免费观看难的现状仍未得到有效解决，截止xx年底，全市建制村绿野仙踪视频免费观看23915名，其中60岁以上的占26。7%，初中以下学历的占69。7%。全市社区绿野仙踪视频免费观看11237名，其中60岁以上的占52。9%，初中以下学历的占31。8%。xx年，全市有近百个行政村没有发展绿野仙踪视频免费观看，有的村即使发展了年轻绿野仙踪视频免费观看，大都外出打工创业，留在村里的甚少。绿野仙踪视频免费观看结构的不合理，严重影响了绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看战斗堡垒和绿野仙踪视频免费观看先锋模范作用的发挥，部分群众对绿野仙踪视频免费观看缺乏了解，认同感不强。

　　4、绿野仙踪视频免费观看活动载体类型较多，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看干部不能完全适从。近年来，中央、省、市、县、乡各级绿野仙踪视频免费观看载体多达十几种，而且还存在旧的尚未抓好、新的已安排部署，绿野仙踪视频免费观看的绿野仙踪视频免费观看干部多为兼职，抓实抓好绿野仙踪视频免费观看载体建设抽不出精力、疲于应付、难以适从，致使不少绿野仙踪视频免费观看活动与群众需求脱节，产生水土不服现象，达不到预期效果。

　　三、原因分析

　　通过深入调研和认真分析，产生上述问题的主要原因有以下几个方面：

　　1、主观重视不够，客观约束不力，导致绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作摆不上应有位置。一是形不成合力。一些地方和部门重经济轻绿野仙踪视频免费观看、重业务轻绿野仙踪视频免费观看、一手硬一手软的现象还比较普遍。全党抓经济已是普遍共识，经济工作与党的建设两手硬，在一些地方只是说在嘴上，没落到实处，全党抓绿野仙踪视频免费观看格局尚未形成，组织部门在抓绿野仙踪视频免费观看工作上处于孤军奋战状态。二是纳不上日程。

　　一些地方和部门党委主要领导对绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看重视不够，缺少抓绿野仙踪视频免费观看、打基础的意识，对绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看研究少、指导少、督查少。一些绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看干部直言的说起来重要、做起来次要、忙起来可要可不要，比较形象地描述了绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作被虚位、被弱化的处境。

　　三是兑不了奖惩。现有绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作制度缺乏刚性要求和严格的考核，管党责任制执行不到位。从实际工作上看，凡是将绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作责任列入领导班子和领导干部综合实绩考核体系的，其绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作就好。由于绿野仙踪视频免费观看工作没有科学的gdp，考核指挥棒失灵，触动不了领导的神经，奖优罚劣得不到体现，难以调动各级领导干部履行管党责任制的积极性。

　　2、内生动力不足，外力推动不强，导致绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看作用难以有效发挥。一方面，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看解决自身问题能力低。先进绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看与后进绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看的差别，关键在于是否有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作机制。从调研情况看，绿野仙踪视频免费观看工作抓得好的绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看，其他各项工作都先进；绿野仙踪视频免费观看工作抓不好，其他各项工作都落后，这是一条规律。

　　创新载体落得不实，导致绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作缺乏活力。一是传统方法迷失。绿野仙踪视频免费观看工作的许多优良传统和务实管用的制度没能很好地继承下来。三会一课是绿野仙踪视频免费观看组织生活的基本制度，实际执行越来越不好，其他如组织生活会、党性定期分析、民主评议绿野仙踪视频免费观看等必需的组织活动，越来越趋于形式化，党内生活既不严肃、也不活跃，一些绿野仙踪视频免费观看反映，现在是上边会太多，下边会太少，绿野仙踪视频免费观看不能把绿野仙踪视频免费观看有效地拢起来，绿野仙踪视频免费观看归属感不强。

　　一些领域的绿野仙踪视频免费观看出现游离绿野仙踪视频免费观看之外的现象，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看负有重要责任。二是绿野仙踪视频免费观看负担过重。调研中，汤原县一位绿野仙踪视频免费观看派出所所长（兼党支部书记）介绍，xx年参加上级相关会议188个，大多要求上报贯彻落实情况和阶段性工作总结，连工作安排都顾不过来，更不要说经常性开展绿野仙踪视频免费观看活动了。上级单位安排的活动过多、一些绿野仙踪视频免费观看干部的个人素质较低，致使绿野仙踪视频免费观看单位忙于应付、载体水土不服，是影响绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看活动效果的重要因素。

　　三是急于标新立异。我们的各项工作都需要创新，党的绿野仙踪视频免费观看组织建设更需要创新，载体创新是绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看创新的重要标志。一些部门为了创新而创新，致使一些很好的活动载体坚持不下去，热闹一阵子、雨过地皮湿，超不过三年就另搞一套，而且，出于这种思想创新出的载体，大多实效性不强，有的脱离实际，方案上写的与工作中做的两层皮，不能调动绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看的积极性，甚至产生反感，疲于应付，导致一些好的创新载体也很难落到实处、建立长效机制。

　　四、对策和建议

　　针对我市绿野仙踪视频免费观看组织建设中存在的问题，按照中央和省委有关精神，并借鉴外地经验，提出如下对策和建议。

　　1、深入开展绿野仙踪视频免费观看组织建设年，全面落实党要管党要求。要以绿野仙踪视频免费观看组织建设年为契机，探索加强和改进绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作的有效方法，解决当前全市绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看和绿野仙踪视频免费观看队伍建设存在的突出问题。

　　一是全面安排部署。调研结束后，市委召开了全市绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看暨百部联百村活动推进会议，市级有关领导出席会议，市委书记王兆力同志作重要讲话，对今年及今后一个时期的绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作作出安排和部署，并与各县（市、区）委签订xx年绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作责任状，将绿野仙踪视频免费观看经费保障、活动场所建设、落实绿野仙踪视频免费观看干部待遇、在两类组织中组建绿野仙踪视频免费观看、后进绿野仙踪视频免费观看转化提高、绿野仙踪视频免费观看队伍建设、开展绿野仙踪视频免费观看活动等内容纳入责任状，与经济目标同考核、同奖惩，真正做到两手抓，两手硬。

　　2、千方百计壮大集体经济，变输血为造血。在调研中发现一个普遍性规律，即集体经济强的村级绿野仙踪视频免费观看，凝聚力、战斗力相对较强，作用发挥明显。反之，则一弱多弱，问题凸显。全市36%的村有集体积累，绝大部分负债村绿野仙踪视频免费观看作用发挥不够好。调研中感到，发展村级集体经济不单纯是一个经济问题，更是一个关系到党在农村执政基础和执政地位的重大政治问题，是加强和改进绿野仙踪视频免费观看组织建设的治本措施。

　　3、拓宽稳定的投入渠道，为绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作和活动提供有力保障。一方面，要强化绿野仙踪视频免费观看经费保障。结合我市的实际情况，将机关、事业、农村、社区、非公企业、社会组织绿野仙踪视频免费观看工作和活动经费列入县（市、区）财政预算，按照每年每名绿野仙踪视频免费观看不低于50元的标准核定经费数额，其中非公企业、社会组织绿野仙踪视频免费观看经费由市、县（市、区）财政各承担30%，企业承担40%，经费直接拨付到县（市、区）委组织部，专款专用。市直各单位绿野仙踪视频免费观看工作和活动经费也按绿野仙踪视频免费观看人数，以每年不低于50元的标准列入市财政预算，由市委组织部监督执行。

　　4、激发绿野仙踪视频免费观看和绿野仙踪视频免费观看队伍活力，不断巩固党的执政基础。一是改进绿野仙踪视频免费观看设置方式。深入推进融入型绿野仙踪视频免费观看建设，科学、灵活设置绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看，加大两类组织、产业链、专业协会、商会、重大项目、产业园区等重点领域的绿野仙踪视频免费观看组建力度。突出抓好非公经济组织和社会组织绿野仙踪视频免费观看组建百日攻坚活动，7月底前实现应建必建，绿野仙踪视频免费观看和党的工作两个全覆盖。对新成立的非公经济组织和社会组织，采取谁审批谁负责、谁主管谁负责的方式，同步开展绿野仙踪视频免费观看组建工作。对暂不具备组建条件的，通过选派绿野仙踪视频免费观看工作指导员、确定绿野仙踪视频免费观看工作联络员、建立群团组织的方式开展党的工作。二是对务实管用的活动载体要持续抓。

　　5、建立激励保障机制，充分调动绿野仙踪视频免费观看干部工作积极性。一是配齐配强专职绿野仙踪视频免费观看工作队伍。针对我省机构编制改革后，绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作部门撤并、人员缩减的实际，探索通过招录大学毕业生、增设公益性岗位、面向社会公开选聘等方式，充实专职绿野仙踪视频免费观看工作者队伍。采取县级领导干部包保、成立驻村蹲点工作组、下派得力绿野仙踪视频免费观看干部任第一书记等办法，年底前解决24个重点村绿野仙踪视频免费观看书记难产问题。

　　二是加大学习培训力度。把绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看干部培训工作纳入全市绿野仙踪视频免费观看干部教育培训规划中，由市、县（市、区）分级分领域组织开展业务培训，提升农村、社区、非公、机关单位一线绿野仙踪视频免费观看干部素质能力；各级绿野仙踪视频免费观看积极创造进修学习、外出考察、参观交流的机会，让绿野仙踪视频免费观看工作者开阔眼界、拓宽思路，把他们培养成一支钻研绿野仙踪视频免费观看、精通业务的骨干队伍。

　　三是兑现激励保障措施。按照社区工作者工资和生活补贴不低于上年度当地社会平均工资标准的要求，将社区绿野仙踪视频免费观看工作者的工资收入由每月800元调整到不低于1200元，增长部分由市、区两级财政各承担50%；按照个人40%，市、区两级财政各匹配30%的比例，落实社区绿野仙踪视频免费观看工作者两险一金，条件成熟的地方，力争实现三险一金、五险一金，解除社区绿野仙踪视频免费观看工作者的后顾之忧。建立健全村绿野仙踪视频免费观看书记激励保障机制，全面落实一定三有，推进农村绿野仙踪视频免费观看干部管理考核和激励保障机制的落实。

　　要保证现任村绿野仙踪视频免费观看书记工资待遇，及时兑现离任村绿野仙踪视频免费观看书记待遇，3年内分期分批解决其他离职村干部的工资待遇。制定《城区社区评定绩效管理办法》，由区政府设立专项资金用于社区工作人员增补工资，调动社区工作者积极性。坚持开展从优秀农村、社区干部中考录公务员工作，对机关、事业单位绿野仙踪视频免费观看工作者加大组织推荐力度，搭建其成长进步的平台。

绿野仙踪视频免费观看工作调研报告【二】

　　非公有制经济组织如雨后春笋迅猛发展，成为我镇经济的重要支柱。我镇积极探索非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作新路子，从实际出发，把工业园区作为拓宽非公有制企业绿野仙踪视频免费观看工作的新空间，有力地促进了园区企业健康、快速发展，实现了绿野仙踪视频免费观看工作和经济发展的 互动 双赢 。

　　工业园区基本情况 工业园区绿野仙踪视频免费观看情况

　　工业园区是我镇非公有制企业绿野仙踪视频免费观看工作的主战场，我们在专题调研的基础上，按照 绿野仙踪视频免费观看活动到哪里，党的组织就建到哪里 的原则，高度重视园区绿野仙踪视频免费观看工作。 2、重视发展绿野仙踪视频免费观看。在灵活设置绿野仙踪视频免费观看、提高绿野仙踪视频免费观看组建率的基础上，各支部坚持绿野仙踪视频免费观看标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取 培养、推优、发展 等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展绿野仙踪视频免费观看工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入绿野仙踪视频免费观看。20xx年～20xx年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，发展绿野仙踪视频免费观看68人，为园区非公有制经济注入新的活力。

　　注重组织活动。园区绿野仙踪视频免费观看能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业发展为目标，按照 企业需要、业主理解、员工拥护、绿野仙踪视频免费观看欢迎 的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展 当标兵 活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展绿野仙踪视频免费观看先锋岗活动。党支网部在绿野仙踪视频免费观看和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立绿野仙踪视频免费观看、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发绿野仙踪视频免费观看发挥先锋模范作用。三是开展 我为企业增产增效献良策 活动。 紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展 我为企业增产增效献良策 活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的肯定。

　　突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核；对每位绿野仙踪视频免费观看建立了跟踪管理档案制度，对绿野仙踪视频免费观看的跟踪管理不断线。建立健全绿野仙踪视频免费观看、绿野仙踪视频免费观看活动制度，正常、规范 三会一课 活动，并做好台帐记录。建立健全绿野仙踪视频免费观看发

　　展制度。工业园区绿野仙踪视频免费观看发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项绿野仙踪视频免费观看工作规章制度，增强了绿野仙踪视频免费观看的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区绿野仙踪视频免费观看工作提供了坚实的制度的保障。

　　发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于20xx年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区绿野仙踪视频免费观看工作，提升工业园绿野仙踪视频免费观看工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、绿野仙踪视频免费观看干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年 7.1 ，我镇都以企业党支部为载体（如声光、赛德公司）组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感 是一片投资的热土，主动为我镇开展 以商招商 出谋划策，牵线搭桥当好 好娘 。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业绿野仙踪视频免费观看工作与企业经济发展 双赢 的目标。

　　初步成效

　　园区企业绿野仙踪视频免费观看工作得到加强。园区绿野仙踪视频免费观看的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立绿野仙踪视频免费观看工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区绿野仙踪视频免费观看、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，绿野仙踪视频免费观看素质得到提高，发展绿野仙踪视频免费观看工作得到质的提升。

　　园区企业的绿野仙踪视频免费观看影响力得到扩大。通过开展 绿野仙踪视频免费观看责任区 绿野仙踪视频免费观看示范岗 等活动，绿野仙踪视频免费观看的荣誉感和自豪感增强，通过开展创 五好 党支部非公企业示范绿野仙踪视频免费观看 活动，评选优秀党支部书记、优秀共产绿野仙踪视频免费观看；围绕抓绿野仙踪视频免费观看促经济，我们每年都评选 双十佳 ，即 10佳优秀企业 10佳优秀企业家 。声光厂党支部还被市委表彰为 非公有制企业示范绿野仙踪视频免费观看 。目前，园区的绿野仙踪视频免费观看工作得到全覆盖，有力地推进了园区绿野仙踪视频免费观看工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展绿野仙踪视频免费观看工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。

　　园区绿野仙踪视频免费观看资源得到了整合。推进园区绿野仙踪视频免费观看工作后，一方面，工业园区内的绿野仙踪视频免费观看统一纳入管理，绿野仙踪视频免费观看的发展、入党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区绿野仙踪视频免费观看信息也可以及时互通。另一方园区绿野仙踪视频免费观看的深入开展使园区内的绿野仙踪视频免费观看、绿野仙踪视频免费观看、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区绿野仙踪视频免费观看立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。

　　思考和对策

　　在园区绿野仙踪视频免费观看工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是绿野仙踪视频免费观看单建率比较低，组织生活规范性不够，绿野仙踪视频免费观看作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在 烦 的心理，绿野仙踪视频免费观看教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业绿野仙踪视频免费观看干部队伍建设相对滞后。企业绿野仙踪视频免费观看干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着 企业绿野仙踪视频免费观看干部少，业务熟悉的绿野仙踪视频免费观看干部少 的现象，直接影响了企业绿野仙踪视频免费观看班子建设和绿野仙踪视频免费观看工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。

　　注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作的领导，把非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作作为绿野仙踪视频免费观看工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作会议、经验交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到 三同时 ：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作；在研究绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看工作的同时，部署非公有制组织绿野仙踪视频免费观看工作；在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看计划，保证了非公有制经济组织绿野仙踪视频免费观看工作有效落实。

　　注重培育典型。非公有制企业绿野仙踪视频免费观看工作是整个绿野仙踪视频免费观看工作的一个崭新领域，它有没有可能搞好，在一定程度上取决于示范点建设能否发挥示范辐射作用，要始终坚持 抓两头、带中间 的做法，分类指导，突出特色，通过给非公绿野仙踪视频免费观看工作示范点交任务、压担子，推动示范点工作上新水平。通过典型示范，以点带面，进一步总结推广非公绿野仙踪视频免费观看工作先进经验，用典型来指导、带动面上的工作开展。

　　注重解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企业为载体，推动绿野仙踪视频免费观看活动与企业生产经营活动相结合，保证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职绿野仙踪视频免费观看工作人员问题。在保持一支必要的专职绿野仙踪视频免费观看工作队伍的同时，建立一支新型的兼职绿野仙踪视频免费观看工作队伍。三是绿野仙踪视频免费观看管理问题。在园区企业实行 绿野仙踪视频免费观看证 制度，即：凡在册绿野仙踪视频免费观看凭绿野仙踪视频免费观看证就近参加企业绿野仙踪视频免费观看的活动；对外出务工经商绿野仙踪视频免费观看，既要发证，又要跟踪服务，及时为之联系外出地的绿野仙踪视频免费观看，使其组织生活尽快正常化。

　　注重活动的实效性。非企业绿野仙踪视频免费观看工作开展得如何，最终体现在企业活动的成效上。要引导企业绿野仙踪视频免费观看围绕 班子建设好，绿野仙踪视频免费观看素质好，制度执行好，作用发挥好，群团配套好，合作共事好 的目标，独立自主开创性地开展工作，不断提高绿野仙踪视频免费观看的凝聚力、战斗力和绿野仙踪视频免费观看工作的影响力、渗透力。各企业绿野仙踪视频免费观看要运用灵活多样形式和载体，积极有效开展活动。在开展绿野仙踪视频免费观看教育活动上，在不占用企业生产时间的情况下，把绿野仙踪视频免费观看教育活动带进车间、班组，做到学习、生产两不误。可以把党的活动内容编印成材料分发给绿野仙踪视频免费观看，让绿野仙踪视频免费观看利用业余时间进行自学。非公有制绿野仙踪视频免费观看在开展活动当中要注重从提高绿野仙踪视频免费观看的思想政治素质入手，教育他们坚持党的宗旨，坚定社会主义信念，务使绿野仙踪视频免费观看认真实践 三个代表 的要求，始终保持工人阶级先锋队的本色，带头宣传执行党的路线、方针、政策，带头学习先进技术和科学管理方法，带头遵纪守法，维护好生产、生活和社会秩序，带头搞好内外团结和精神文明建设。

绿野仙踪视频免费观看工作调研报告【三】

　　存在的主要问题

　　对机关绿野仙踪视频免费观看工作重要性认识不足，影响了本支部绿野仙踪视频免费观看工作的正常开展。对机关绿野仙踪视频免费观看工作的重要性认识不足，认为机关绿野仙踪视频免费观看就是组织一下学习，发展几个绿野仙踪视频免费观看，工作一般，要求不高；一些绿野仙踪视频免费观看干部对绿野仙踪视频免费观看工作热情不高、工作不实；有些绿野仙踪视频免费观看有重业务轻绿野仙踪视频免费观看的思想，认为业务工作是硬指标，绿野仙踪视频免费观看工作是软任务，绿野仙踪视频免费观看工作摆不上应有的位置。

　　有关绿野仙踪视频免费观看工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关绿野仙踪视频免费观看绿野仙踪视频免费观看是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。

　　绿野仙踪视频免费观看干部队伍建设匮乏，绿野仙踪视频免费观看干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓绿野仙踪视频免费观看工作。

　　活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关绿野仙踪视频免费观看干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分绿野仙踪视频免费观看干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。

　　主要建议

　　做好新时期机关绿野仙踪视频免费观看工作，总的要求是：以 三个代表 重要思想为指导，以中央《条例》为准则，以 走前头 为目标，以 双为 为主题，紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关绿野仙踪视频免费观看凝聚力、号召力以及广大绿野仙踪视频免费观看的先进性，把机关绿野仙踪视频免费观看工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。

　　与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的 四个误区 ，增强抓机关绿野仙踪视频免费观看工作的责任感和紧迫感。一是消除认为 机关绿野仙踪视频免费观看干部素质相对较高，机关绿野仙踪视频免费观看工作抓与不抓无关紧要 的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立 机关绿野仙踪视频免费观看工作必须 走前头 的思想；二是消除认为 机关绿野仙踪视频免费观看工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为 的误区，深刻认识机关绿野仙踪视频免费观看工作服务大局、服务中心的重要作用，树立 围绕发展抓绿野仙踪视频免费观看，抓好绿野仙踪视频免费观看促发展 的思想；三是消除认为 机关绿野仙踪视频免费观看工作就是组织一下学习、发展几个绿野仙踪视频免费观看，工作一 般、要求不高 的误区，深刻认识新形势、新任务对机关绿野仙踪视频免费观看工作的新要求，树立 坚持高标准、创造性开展机关绿野仙踪视频免费观看工作 的思想；四是消除认为 机关绿野仙踪视频免费观看工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙 的误区，深刻认识机关绿野仙踪视频免费观看工作的重要性和绿野仙踪视频免费观看干部的重要职责，树立 理直气壮抓绿野仙踪视频免费观看、尽心尽职抓绿野仙踪视频免费观看 的思想。

　　与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关绿野仙踪视频免费观看干部队伍、机关人员队伍、绿野仙踪视频免费观看队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善 三支队伍 的年龄结构。把优秀的年轻绿野仙踪视频免费观看干部选配到机关绿野仙踪视频免费观看工作岗位上来，强化绿野仙踪视频免费观看发展工作，优化机关绿野仙踪视频免费观看队伍。二是着力优化 三支队伍 的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实 三支队伍 的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。三是着力加强机关 三支队伍 的思想作风建设。要倡导 政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀大局，团结协作，相互关爱 的作风，增强政治、大局、服务、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

　　与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强 五性 ：一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关绿野仙踪视频免费观看工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关绿野仙踪视频免费观看工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培