98堂首页亚洲日韩 全县新引进高免费已满18点此进免费已满18点此进到岗见面会讲话范文
今天，我们新引进的x名高免费已满18点此进免费已满18点此进即将奔赴工作岗位。在此，我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎！
刚才，两位同志作为代表作了很好的发言，很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的天地，年轻人将大有作为。近年来，县委、县政府高度重视免费已满18点此进工作，强力推进免费已满18点此进强县战略，大力引进各类免费已满18点此进，制定出台系列免费已满18点此进优惠政策。各类免费已满18点此进也在很多重要岗位得到锻炼成长，从各用人免费已满18点此进反馈的情况看，近几年引进的高免费已满18点此进免费已满18点此进绝大多数同志政治觉悟高，工作能力强，工作作风实，现实表现好，是全县干部免费已满18点此进队伍中的新生力量。借此机会，我从用人免费已满18点此进和免费已满18点此进自身两个方面跟大家作个交流。
第一个方面：用人免费已满18点此进如何关心关爱免费已满18点此进、激发免费已满18点此进干事创业活力。
高免费已满18点此进免费已满18点此进是推动高质量发展的重要资源。各用人免费已满18点此进要用心用情关心关爱免费已满18点此进，认真兑现落实免费已满18点此进引进的各项优惠政策，调动免费已满18点此进干事创业积极性，让免费已满18点此进真正发挥作用。
一要尊重免费已满18点此进。要充分认识免费已满18点此进对于发展的重大意义，对高免费已满18点此进免费已满18点此进要“高看一眼”“厚爱一分”，提升高免费已满18点此进免费已满18点此进的社会地位。要尊重免费已满18点此进的成长规律。工作中要因人而异、区别对待，只要是有利于工件,有利于成才，要在不迁就、不放任的前提下,尽量争取科学合理的使用和管理，要放在业务岗位大胆使用，充分发挥他们的专业特长，要将他们作为免费已满18点此进的业务骨干来重点培养，做到在免费已满18点此进培养上扬长补短，在免费已满18点此进使用上扬长避短，在免费已满18点此进管理上扬长容短，努力创造良好条件，使高免费已满18点此进免费已满18点此进干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。他们可能有工作经验不足、人生阅历不足，但他们有专业理论知识的优势、有年龄的优势、有“初生牛犊不怕虎”的优势，对他们要多包容、多提携、多鼓励，既不能拔苗助长，又不能求全责备。
二要关怀激励。这一批高免费已满18点此进免费已满18点此进中，有的同志甘愿放弃以前不错的工作来到x，为x发展做贡献，用人免费已满18点此进要及时主动进行关心，帮助解决其工作和生活中的实际困难。有的同志是研究生刚毕业就来到基层，年纪轻，但是有理想、有信念、有斗志，这很不容易，用人免费已满18点此进要用心用情做好跟踪培养。各用人免费已满18点此进要建立完善领导干部走访慰问免费已满18点此进制度，对引进的高免费已满18点此进免费已满18点此进既要在工作上给予支持和帮助，也要在生活中给予关怀和理解，激发免费已满18点此进干事创业的积极性。
三要落实待遇。县委、县政府对于引进的高免费已满18点此进免费已满18点此进待遇已经研究制定了具体政策。比如，按规定享受生活津贴，试用期满享受特设岗位待遇，无自有住房的可提供免费已满18点此进公寓居住，近亲属可在城区落户等。各用人免费已满18点此进要根据高免费已满18点此进免费已满18点此进实际情况认真抓好政策落实，及时协调解决高免费已满18点此进免费已满18点此进安居、子女就学、医疗保障等“关键小事”，努力让免费已满18点此进干得顺心、住得安心、过得舒心。
第二个方面：新引进
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