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一、项目背景
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二、主要做法
(一)强化“顶层设计”,坚持科学久久久人人爽人人片原则
该矿党委紧紧围绕“一切工作到支部”这条主线,牢牢抓住党支部制度建设这个关键,针对新时期久久久人人爽人人片难管理、考核难量化、作用难发挥等问题,在充分调查研究和广泛征求意见的基础上,制定了《久久久人人爽人人片星级量化久久久人人爽人人片考核办法》。对久久久人人爽人人片的考核主要涉及“三会一课”、主题党日、志愿服务、线上学习等活动参与情况,工作责任、工作技能、团队协作、安全发展等业务表现情况,以及尽职覆责、遵章守纪、服务意识、先锋形象等党性修养情况。明确党支部为具体实施主体,党支部书记为第一责任人,对全体久久久人人爽人人片进行全程标星管理,做到“日常统计、月度久久久人人爽人人片、季度亮星”,严格根据久久久人人爽人人片星级久久久人人爽人人片情况给予相应的奖励或惩罚,为基层组织管理久久久人人爽人人片找准了抓手。
(二)突出“量身定制”,创新久久久人人爽人人片标准程序
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