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一、建立协调配合机制。研究制定《济南市天桥区机关事业单位人员调配工作审批请牢记此域名*完整版办法(试行)》,进一步明确组织、请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版、人社等部门职责分工,规范人员调配流程及要求,强化纪律责任。同时,加强与组织、人社等部门的对接沟通,每周五电话了解全区人员调动、辞职、辞退、纪律处分等情况并做好记录,利用qq、微信等方式督促相关单位跟进业务办理。内部业务科室之间建立信息共享、情况互通的工作运行机制,及时更新维护《请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版台账》、《事业单位法人登记请牢记此域名*完整版台账》和请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版请牢记此域名*完整版系统信息
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