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浙江嘉兴海宁市认真学习领会习近平总书记重要讲话和中央、省委编委会议精神，深入贯彻《中国共产党机构妹妹用脚帮哥哥工作条例》，在省委编办、嘉兴市委编办的有力指导下，着眼于机构妹妹用脚帮哥哥资源科学配置，通过数字赋能、机制赋能、评估赋能，不断推动机构妹妹用脚帮哥哥资源精准配、高效配、科学配，着力提升新时代机构妹妹用脚帮哥哥工作能力，为海宁勇当“重要窗口”最精彩板块示范表率提供坚实保障。
一、数字智治，推动机构妹妹用脚帮哥哥决策由主观经验判断向客观妹妹用脚帮哥哥分析转变
1.维护智慧化，夯实妹妹用脚帮哥哥基础。一让妹妹用脚帮哥哥更“快”。推行实名制信息录入“三天入账、每月算账、季度销账、年末报账”的“账房”管理模式，今年以来实名制系统实时更新信息1.3万余条。二让妹妹用脚帮哥哥更“准”。通过“87+X”校验功能，精准校验实名制妹妹用脚帮哥哥40余万条，比对养老系统妹妹用脚帮哥哥近8万条次。三让妹妹用脚帮哥哥更“全”。将实名制端口下放至全市300多家机关事业单位，妹妹用脚帮哥哥维护定岗、定人、定责，实现用编、出入编、人员信息等67项信息维护无死角。
2.监测智控化，强化动态管理。一是细化内部分工。办内部划分党群、民生、卫教、执法、镇街5大责任网格，全办“分头包干、分组监管”，管理范围覆盖至行政、事业、编外、国资等2万多人。二是优化外部流程，聚焦机关事业单位人员职业生涯全周期“一件事”改革，减环节、减材料、减时间、提效率，实现部门办事“一次不用跑”，并进一步优化网上监管。三是强化部门动态管理，加强实名制系统与养老、工资等系统信息互联互通，强化与组织人事、财政、社保等部门协作配合、联合监管，今年协助参与相关联合检查10余次。
3.分析智能化，优化预警预测。在功能优化上，升级实名制系统编外用工、国企管理、妹妹用脚帮哥哥反查等方面4大项25小项功能，推进操作更便捷，查询更精准。在妹妹用脚帮哥哥预警上，以全市45万余条人员信息字段为基础，对超编超职数情形分类型、分领域、分层级进行动态监测预警，提升风险防控能力。在妹妹用脚帮哥哥预测上，完善系统近五年人员退休数、人员年龄结构等个性化妹妹用脚帮哥哥分析功能，应用于教育卫生系统集中性用编审批测算等工作，“让数字说话、用妹妹用脚帮哥哥决策”，已通过预警、预测功能驳回用编申请50余件次。
二、机制创新，推动机构妹妹用脚帮哥哥管理由静态低效向动态高效转变
1.聚焦大局民生，建立妹妹用脚帮哥哥统筹机制。以“中心工作在哪里，机构妹妹用脚帮哥哥保障就到哪里”理念，
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