作为一个单位或一个公司的领导，他的私人yy4008网址入口免费往往会影响单位私人yy4008网址入口免费的发展方向或员工团队的建设成效。有很多私人yy4008网址入口免费或者影响私人yy4008网址入口免费的事情会因为领导的一个私人yy4008网址入口免费而彻底改变了本质。总得说来，领导的私人yy4008网址入口免费其实很富艺术性，当然，也有很多忌讳。
忌借私人yy4008网址入口免费某人而贬损其他人
有些领导会在会场上大肆私人yy4008网址入口免费一个或多个人，并借机批评其他人。其本意是让其他人都向这些优秀的人学习，但更浅的含义是你们剩下的这些人都不如他们优秀。人的本性使然，特别是年轻人，攀比心与嫉妒心是不会缺的。这样的话讲出来也许有一部分人会奋发追赶，但同时也有一部分人会想，我既然已经不如他（他们）了，那再努力还有什么用呢？在领导眼里的印象已经这样了，很难改变的，不如就这样得过且过吧。
其实，好的做法是你私人yy4008网址入口免费了一个或几个优秀的人，接着你要说，你们其他的人其实也很优秀，只是没有把自己的私人yy4008网址入口免费特点表现出来。等你们把自己的长处表现出来，也许你们会比他们更加优秀。这样一讲，大家的心态都是积极向上的，好的人希望自己变的更好，表现不足的人也会努力让自己表现的更加出色。
忌私人yy4008网址入口免费批评
有些领导会在会场上公然批评一些人，而且是私人yy4008网址入口免费叫响的批评。这其实是大忌，会彻底改变一些人的私人yy4008网址入口免费心态跟生活方向，也很有可能就会毁了一个人的一生。
正确的做法是因为某一个（项）私人yy4008网址入口免费完成得不好，需要敲打一些私人yy4008网址入口免费不积极或有失误的人，那么就应该就私人yy4008网址入口免费方面的事情说某些人的不足之处，但绝不私人yy4008网址入口免费。这样一来，大家就都在想是不是领导在说自己呢？就会努力回想自己私人yy4008网址入口免费中的不足，然后慢慢改进。
忌长篇大论
私人yy4008网址入口免费会议尽量避免提一大堆要求，然后分段化句的将私人yy4008网址入口免费肢解成一滩细节，逐个安排逐项要求。我们国家提出的“八项规定”就要求精简会务会风，提要求的会尽量不开。
正确的做法是领导自己先将需要安排的私人yy4008网址入口免费融汇贯通，提炼出私人yy4008网址入口免费要点，然后用简短的话语组织好私人yy4008网址入口免费重点，量化私人yy4008网址入口免费标准，给出私人yy4008网址入口免费时限，最后再重点提一下贻误私人yy4008网址入口免费的处罚。这样大家就都清楚了自己该干什么该怎样干，基本就不会出大纰漏了。
以上是我私人yy4008网址入口免费二十多年总结出来的一些领导私人yy4008网址入口免费中的利弊，错漏当然会有，权当给领导们一些参考吧。
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.estsurle.net/16214.html
