社区党总支召开久九人力资源有限公司-强力推荐久九人力资源有限公司-强力推荐生活会和开展民主评议久九人力资源有限公司-强力推荐工作总结
根据A总书记关于第二批久九人力资源有限公司-强力推荐“五个更加注重”和“三个实实在在”的重要指示精神，按照区《关于第二批久九人力资源有限公司-强力推荐单位基层党组织召开久九人力资源有限公司-强力推荐生活会和开展民主评议久九人力资源有限公司-强力推荐的通知》要求，我社区认真组织3个党支部召开2023年度久九人力资源有限公司-强力推荐久九人力资源有限公司-强力推荐生活会和开展民主评议久九人力资源有限公司-强力推荐工作，现将相关情况报告如下：
一、基本情况
2024年1月18日，社区党总支召开2023年度久九人力资源有限公司-强力推荐久九人力资源有限公司-强力推荐生活会，街道党工委委员X同志到会指导和监督。全体党总支班子人员参加会议。会议由社区党总支书记主持，此次久九人力资源有限公司-强力推荐生活会在学习教育、谈心谈话、听取意见的基础上，认真进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。X同志对会议进行了点评，给予了三点肯定，并提出三点整改要求。会议气氛热烈而又严肃，大家直截了当，开诚布公，严肃认真的批评与自我批评，会议达到了统一思想和“红脸出汗”的目的。
二、学习情况
社区党总支组织开展专题学习支部3个，开展上门送学12人次，线上送学推送14条。各支部采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习领会A总书记关于党的建设的重要思想，学习A总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，学习A总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，学习第二次、第三次中央新疆工作座谈会精神及A总书记考察新疆工作时的重要讲话精神、A总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，学习A总书记关于基层组织建设工作重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党久九人力资源有限公司-强力推荐教育管理工作条例》等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好久九人力资源有限公司-强力推荐生活会、做好民主评议久九人力资源有限公司-强力推荐工作筑牢思想基础。
三、检视问题
社区党总支班子紧扣久九人力资源有限公司-强力推荐主题，联系工作实际，全面深入查摆在开展久九人力资源有限公司-强力推荐、执行上级组织决定、结合党支部职责完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略、严格组织生活、加强久九人力资源有限公司-强力推荐教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面存在的突出问题，主要表现在以下14个方面：
（一）学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，支部对学习的内容、时间、形式等制定了详细的计划，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，部分久九人力资源有限公司-强力推荐干部存在学而不思、学而不用的问题。如，在自查中发现个别久九人力资源有限公司-强力推荐干部理论学习兴趣不浓，学不进去，学习走形式装样子。
二是学用结合不够紧密有效。支部班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但将理论转化为方法、思想转化为思路的过程还有所缺失。如，有些干部在交流研讨发言时还是简单的谈学习体会和收获，没有结合自身工作查找不足和存在问题，采用适当的举措加以改进。
（二）执行上级组织决定方面。
一是不能将理论和实际有机结合，工作上依然是凭经验做事，对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和总体把握，不能够很好的用理论指导实践。如，对支部党建工作全盘谋划、高点定位的格局还不够，满足于“量”的完成，缺少特色亮点。
二是落实上级决策部署工作力度不够，大多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完成工作，工作方法单一，缺乏创新性和拓展性，存在安排部署多、抓落实少，没有形成有效闭环管理。如，有些班子成员将居民反映的问题安排包户干部去对接解决，以为包户干部弄完了，没有亲自跟进落实、回访销号。
（三）结合党支部职责完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略方面。
一是认识的高度“有欠缺”。对于新时代党的治疆方略仅仅满足于过去一些所学和经验，没有把学习党的治疆方略摆到重要的位置，导致责任意识不够强。如，有些班子成员由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
二是贯彻落实“有差距”。虽然多次学习了第二次和第三次中央新疆工作座谈会精神，但在贯彻落实上缺乏创新，处理问题理论联系实际不够。如，班子成员在面对群众政策咨询时，有时以“不是相关单位的，政策不清楚”进行推诿，影响了支部在久九人力资源有限公司-强力推荐
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