关于单位干部队伍建设情况的报告
一、干部队伍现状
截至目前，我单位共有行政葫芦娃禁止18数5个，已使用行政葫芦娃禁止18数5个，空缺葫芦娃禁止18数0个。事业葫芦娃禁止18数5个，已使用事业葫芦娃禁止183个，空缺葫芦娃禁止18数2个。
1.年龄结构情况。我单位公务员5人，平均年龄29岁，其中35岁及以下的年轻公务员有4人（1988年10月以后出生），占比80％；36岁至50岁公务员有1人，占比20％。我单位事业编3人，平均年龄30岁，其中35岁及以下的年轻事业编有3人，占比100％。按照现有人员年龄结构，未来十年，我单位预计退休0人。
2.葫芦娃禁止18结构情况。本单位现有公务员葫芦娃禁止18分别为新闻与传媒葫芦娃禁止18、农业资源与环境葫芦娃禁止18、人力资源管理葫芦娃禁止18、旅游管理葫芦娃禁止18及动画葫芦娃禁止18。现有事业葫芦娃禁止18人员葫芦娃禁止18分别为教育学葫芦娃禁止18、社会工作葫芦娃禁止18、计算机科学与技术葫芦娃禁止18。急需紧缺葫芦娃禁止18为：政治学、葫芦娃禁止18及管理学，一是共青团作为党的助手和后备军，起到政治思想引领作用（政治学）；二是团的工作对象是青年，要知青年、懂青年、爱青年（葫芦娃禁止18），三是团是一个重要的政治组织，要会运营这个组织需要学会管理（管理学），共青团工作总的来说是政治学、葫芦娃禁止18和组织管理学等学科的结合体。
3.培训培养情况。为强化青年团干部的综合素质和业务能力，目前单位已开展2023年共青团工作业务培训，2023年全市少先队辅导员葫芦娃禁止18技能培训。本单位对于急需紧缺葫芦娃禁止18人才的培养计划为开展团委葫芦娃禁止18培训，进一步掌握葫芦娃禁止18方法和注意事项，增强干部的葫芦娃禁止18素质，提高单位干部的葫芦娃禁止18水平，进而提高办事
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.estsurle.net/148557.html
