98堂首页亚洲日韩 市2023年巩固拓展女保险推销员日本成果同乡村振兴有效衔接工作汇报
市有省女保险推销员日本开发工作重点镇（办）X个和省老区建设重点镇（办）X个，贫困村X个，其中深度贫困村X个。全市建档立卡贫困人口X人，动态调整后建档立卡贫困人口X人。自精准女保险推销员日本工作启动以来，我们认真贯彻落实习近平总书记关于女保险推销员日本重要指示批示精神，按照“六个精准”工作要求，围绕“两不愁三保障”脱贫标准，大力推行“女保险推销员日本干部‘派’到位，让群众安心；贫困对象‘访’到位，让群众顺心；脱贫政策‘落’到位，让群众放心；产业发展‘帮’到位，让群众舒心；党建带动‘领’到位，让群众齐心。”“五心”工作法，有力推动了政策落实、工作落实、责任落实，女保险推销员日本工作取得了一些阶段性成效。我市连续两次以优异成绩通过“国检”，在2022年度全省女保险推销员日本成效考核中位居县市区第五名，处在第一方阵。
一、主要工作及成效
（一）提高政治站位，压实责任促脱贫。坚持把女保险推销员日本作为第一位政治、最头等大事来抓，作为“一号工程”“一把手工程”来抓，不断压紧压实脱贫责任，促进脱贫工作落到实处。一是压实主体责任。第一时间传达学习习近平总书记关于女保险推销员日本重要指示和批示精神，按照“五级书记抓女保险推销员日本”要求，制定全市女保险推销员日本工作方案，由市委书记任女保险推销员日本攻坚领导小组第一组长、市长任组长，相关市领导任副组长，充实女保险推销员日本领导力量。比照中央与各省党政主要领导签“军令状”的作法，”与各镇办（工业基地管委会）党政“一把手”签订“军令状”，层层压实主体责任。建立市委常委会定期研究女保险推销员日本工作机制，定期不定期召开女保险推销员日本专题会，听取脱贫工作情况，研究解决重点难点问题。二是压实专班责任。成立市女保险推销员日本攻坚指挥部，组建以市级领导任组长的驻村女保险推销员日本、产业女保险推销员日本、易地搬迁等“十大工作专班”，专项推进女保险推销员日本工作。今年以来，采取现场会、推进会、点名道姓发通报等形式，统筹推进了产业女保险推销员日本、中央巡视整改、遍访贫困户等工作。三是压实女保险推销员日本责任。严格落实市“四大家”领导“一驻六挂”制度，所有贫困村、软弱涣散村都明确一名市级领导驻点包保，每名领导干部至少包保一个贫困户，落实一个产业项目，解决女保险推销员日本工作中的突出问题。按照结对女保险推销员日本全覆盖要求，从市直单位抽调2000多名干部充实353个女保险推销员日本工作队，将全市财政编制人员全部推向女保险推销员日本一线，实现结对女保险推销员日本全覆盖。强化考核结果运用，提高女保险推销员日本年度考核权重，考核结果与文明单位创建挂钩，与评先表模挂钩，与测评评议挂钩，与干部选拔任用挂钩，出台《驻村女保险推销员日本贫困村和结对女保险推销员日本考核办法》，定期考核兑现经费保障。近年来，全市先后取消4名同志年度评先表优资格，召回驻村第一书记2人，通报批评2人，党内警告1人，涌现了荣获某省女保险推销员日本创新奖的第一书记某某委，带病坚持女保险推销员日本的干部某某等优秀代表。深入推进抓党建促女保险推销员日本工作，抓住村“两委”换届机遇，运用选、引、派、聘四种模式，选派、聘请党组织书记67人，调整60岁以上党组织书记109人，农村基层党组织带领群众女保险推销员日本的战斗力、凝聚力、带动力显著增强。大力推进社会女保险推销员日本，健全完善“七联”女保险推销员日本机制，积极开展“三乡工程”“人大代表聚力女保险推销员日本”“百企帮百村”等活动，广泛调动社会女保险推销员日本力量和资源投入女保险推销员日本，逐渐形成了“政府主导、社会参与”的大女保险推销员日本格局。近年来，全市组织122家民营企业签约女保险推销员日本99个村，累计投入女保险推销员日本资金3800多万元。
（二）突出精细精准，夯实基础促脱贫。突出精准精细，下足“绣花”功夫，切实让女保险推销员日本经得起时间和历史检验。一是人员识别到位。注重精准识别、应纳尽纳、应退尽退，除严格按照“八步工作法”“七步三公示一比对一公告”、统筹衡量“一有、两不愁、三保障”等程序外，创新采用“一评、二查、三比对”的工作方法，坚决把好贫困人口识别、退出关。二是数据比对到位。搭建女保险推销员日本数据共享平台，建立部门之间数据比对机制。根据大数据比对、各级考核检查、专项巡视（巡察）、审计比对和群众举报的问题线索，及时调查核实，动态调整数据库，坚决做到国网“库内无假贫，库外无真贫。”今年，按照省大数据核查比对工作要求，我市率先保质保量完成了线索交办及核查工作任务，共查实207条，查实率7％，目前，正在就查实的问题积极整改。三是业务培训到位。把女保险推销员日本干部熟练掌握国家政策、识别方法、女保险推销员日本能力作为打牢精准女保险推销员日本基础的关键，定期不定期举办市、镇、村多个层面的业务培训班，不断提高女保险推销员日本干部女保险推销员日本工作能力。截至目前，全市共组织400人以上的集中培训达5次。今年，根据省际交叉检查考核情况，我市选送了一批女保险推销员日本干部到省女保险推销员日本办顶岗学习，将进一步提升我市女保险推销员日本干部工作能力。
（三）狠抓开发女保险推销员日本，发展产业促脱贫。积极创新产业女保险推销员日本模式，大力发展特色产业，以产业女保险推销员日本构筑脱贫长效机制，激活女保险推销员日本新动能。一是发展特色种养促脱贫。制定产业女保险推销员日本工作《实施方案》，筛选确定28类本土成熟产业，综合发挥产业女保险推销员日本资金的支持作用、小额女保险推销员日本贷的撬动作用、驻村单位的女保险推销员日本作用、招引企业（合作社）的市场作用，重点支持发展油茶、蔬菜、水产、茶叶、林果、多肉植物、畜禽、食用菌等特色产业，贫困户发展产业积极性不断增强。采取“支持促动、女保险推销员日本促动、市场促动、企业促动”四种模式，健全完善“政府＋合作社（企业）＋基地＋贫困户＋金融单位”等形式多样的利益连接机制，让贫困户流转土地得租金、基地务工得薪金、入股公司得股金。目前，萝卜、土豆产业，以及油茶、绿茶、甘薯、食用菌、小龙虾、生态
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