98堂首页亚洲日韩 （9篇）有关欧亚专线s码和m码区别副总经理个人述职报告材料汇编

有关欧亚专线s码和m码区别副总经理个人述职报告材料汇编(9篇)
篇一
各位领导、各位同志：

20xx年本人在6月份由省欧亚专线s码和m码区别关于干部任免的安排，从纪委书记兼工会主席岗位调整到副总经理岗位，虽说岗位变化，但全年欧亚专线s码和m码区别、学习等指导思想没有变化，主要是贯彻落实科学发展观精神，认真学习党的十八届四、五中全会精神，紧密结合欧亚专线s码和m码区别“1369”欧亚专线s码和m码区别思路，改进欧亚专线s码和m码区别作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。主要情况表现在以下几个方面：

上半年欧亚专线s码和m码区别岗位调整之前：

1、组织落实党风廉政责任制和“五个一”欧亚专线s码和m码区别，欧亚专线s码和m码区别范围内未发生违纪违法事项。

2、组织开展职工住宅楼及调试综合楼建设安全管理效能监察项目，稳步推进。

3、组织启动、落实了标准化班组建设欧亚专线s码和m码区别，“争创工人先锋号———让业主满意”劳动竞赛活动，促进了欧亚专线s码和m码区别，得到业主好评。

4、组织完成工会职工之家建设细则、职代会欧亚专线s码和m码区别办法等相关5个制度的制定欧亚专线s码和m码区别，开展了多项职工喜闻乐见的文体活动，职工维权到位，队伍稳定、积极向上。

上半年欧亚专线s码和m码区别岗位调整之后：

1、协助完成全年安全生产目标，截至目前未发生安全生产事故。

2、主要管理的项目质量、进度可控、在控，业主满意度较高。

3、组织完成国网欧亚专线s码和m码区别境外安全检查欧亚专线s码和m码区别，所查两个项目均得到好评。

4、协助完成省欧亚专线s码和m码区别安排的各项安全生产活动，效果良好。

（一）在纪检监察方面，按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，组织开展了大量欧亚专线s码和m码区别，取得了一定成效。

1、积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过中心组学习、廉政教育会议、专题民主生活会等渠道，将有关规定传达到欧亚专线s码和m码区别领导层、中层干部层以及党员干部层面。

2、开展了形式多样的廉洁文化建设活动。组织开展了“学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动，进行了“古今廉政故事”征集活动、更新了廉洁文化景观墙、观看专题片等活动，组织参观警示教育基地———渭南监狱，通过听、看、讲、写四个环节，使广大中层干部受到了良好的警示教育。

3、欧亚专线s码和m码区别“五个一”建设稳步推进。使用手册管理，简明直观并便于日常考核；扩大党风廉政责任制责任范围，在对二级单位、职能部门均签订了廉政责任书。

4、效能监察两项欧亚专线s码和m码区别稳步推进，成效初显。组织推进了基建工程安全效能检查欧亚专线s码和m码区别。

（二）在工会方面，按照服从服务于大局，确实维护职工合法权益为主线，以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致欧亚专线s码和m码区别。

1、加强基层工会组织机构建设。根据欧亚专线s码和m码区别目前项目部较多，点多面广比较分散的特点，积极落实项目部工会小组建设欧亚专线s码和m码区别，并划拨经费，使项目部职工切实感受到组织的温暖。

2、认真组织开展劳动竞赛、班组建设活动。量化劳动竞赛的内容170余项，共3次带队进行现场检查督导，赢得了项目部的普遍认可。按照班组建设活动整体安排，通过宣传、推动、分解指标进入责任书，量化了考核。

3、组织开展了知识学习以及系列文体活动。为加强工会基层干部理论知识的掌握，安排了企业工会欧亚专线s码和m码区别条例、民主管理欧亚专线s码和m码区别、劳动合同法实施细则等方面的知识培训，并组织开展了多项职工文体活动，受到上级单位和职工的好评。

（三）在安全生产方面，主要协助完成了全年安全指标管理欧亚专线s码和m码区别和生产协调欧亚专线s码和m码区别。

1、转岗后，积极掌握欧亚专线s码和m码区别安全生产情况，对主营业务中的各个项目进行了了解，并选择性的查看了现场欧亚专线s码和m码区别。

2、组织完成了国网欧亚专线s码和m码区别境外工程安全大检查迎检欧亚专线s码和m码区别，所检查的两个项目均得到好评。

3、协助完成了关于“抓基础、控风险、防事故”安全主题活动，各项欧亚专线s码和m码区别进展良好。

4、根据欧亚专线s码和m码区别安排，主要管理境外首个大型承包项目越南汪秘项目安全生产欧亚专线s码和m码区别，先后四次赴项目部开展欧亚专线s码和m码区别，目前项目克服种种困难，正有序向前推进，计划于年底发电。

（一）加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平。

1、认真参加欧亚专线s码和m码区别党委中心组学习以及各项培训，牢固树立和全面落实科学发展观，用科学的理论指导实践。

2、认真学习了有关法律法规知识，包括：中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、合同法、劳动法以及劳动合同法等之事。把学习融入到具体的欧亚专线s码和m码区别实践中去。

3、为拓宽知识面，加强对国家宏观经济政策的了解和分析，着重阅读了：国家“十五”规划、政府欧亚专线s码和m码区别报告、镜鉴、特高压知识以及听讲当前国内外形式等。

（二）严以律己，自觉加强党性修养。

在学习方面，尤其是转岗后，需要补充的专业知识很多，并且还要增加解决问题的能力。计划在今后安排好专业知识的学习计划，多请教专业人事，多下一线开展欧亚专线s码和m码区别，以补充专业知识的不足。

在欧亚专线s码和m码区别方面，安全生产是各项欧亚专线s码和m码区别的重中之重，涉及的部门、单位较多，目前自身的组织协调能力还需进一步加强。

在领导作风方面。在解决和处理问题时，有时统筹兼顾不足，容易犯简单决策的问题，需要多方听取意见，同各方交心，以提高决策水平。

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欧亚专线s码和m码区别副总经理个人述职报告二篇二
尊敬的各位领导，您们好！

时光飞逝，斗转星移。转眼间我来舒客商务欧亚专线s码和m码区别已有两年多了，到岗的’第一天我就感受到了这是一个充满朝气、充满活力，组织十分严密、思路非常明确、管理相当人性化的一个团队组织。有这么一个优秀的团队组织，能让我联想到过去舒客人的伟大和成功，展望未来让我看到的是舒客的希望和收获！从而使我更加有信心的为之付出、为之努力！

随着国家经济体制的改革的不断深入，为了适应市场经济的环境和变化，为了我们把自己的业务很快提高，欧亚专线s码和m码区别领导决定今年在我们舒客商务欧亚专线s码和m码区别要进行规范学习、晋升晋级业务考核，努力提升自己。是学习的一年，也是为所有员工和管理人员提供了一次展示自己才能的好机会。我身为其中一员，也应积极参与其中，以使真正将自己锻炼成才，从而是欧亚专线s码和m码区别和个人取得更好的经济效益和社会效益。

我现担任工程部经理一职，虽然两年来的时间不长，但我也是同大家一块学习一块成长起来。来欧亚专线s码和m码区别之前，我是在几家民营企业打工，到后来也参与了管理欧亚专线s码和m码区别，从了也造就了我人生，因此深知这份欧亚专线s码和m码区别对自己的重要性，从来欧亚专线s码和m码区别的第一天起，我就告诫自己，时刻干好自己的本职欧亚专线s码和m码区别。我相信一份耕耘，就会有一份收获。从走上这个岗位后我感到肩上的担子沉甸甸的，因为这是领导和同事们对自己的信任和期望。所以我从各方面去严格要求自己，加强自身学习，安排好日常欧亚专线s码和m码区别，深知自己不仅是一个欧亚专线s码和m码区别者，同时也是最基层的管理着。

身为管理者应该以身作则，时刻牢记自己的职责，遵守欧亚专线s码和m码区别的各项规章制度，始终把欧亚专线s码和m码区别的利益放在首位，欧亚专线s码和m码区别中遵章守纪，服从分配，勤学肯干不怕脏，不怕累。两年多来自己楼上楼下，楼里楼外，爬顶子、下井道，几乎跑遍和爬遍了欧亚专线s码和m码区别的每一个角落，熟悉了欧亚专线s码和m码区别现有的所有设备，欧亚专线s码和m码区别每一次的维修和安装，自己几乎都参加了，所以对欧亚专线s码和m码区别的所有设备几乎全都知道它的位置，为欧亚专线s码和m码区别设施设备的正常运转付出了自己心劳智慧和汗水，当然自己先后两次被评为优秀员工，三次得到了现金奖励，以至达到现在的经理岗位。

本人高中文化，曾在民营企业干了十八年的电气和机械装配维修欧亚专线s码和m码区别，曾担任过电工、质检员、设备检修工、钳工、铆工、担任过车间主任、库管和销售、以及代理厂长等职务

但自己很清楚，欧亚专线s码和m码区别的设施设备保养欧亚专线s码和m码区别对于我说是一个全新的行业，因此要结合实际把自己的经验用于实际欧亚专线s码和m码区别中去，虽然欧亚专线s码和m码区别有时候显得紧张繁忙，但我无半点怨言

在排班和安排时，充分考虑人员特长的搭配，努力完成上级指定欧亚专线s码和m码区别，按轻重缓急，对欧亚专线s码和m码区别作出安排，对欧亚专线s码和m码区别中发现的问题及时反映和提出自己的维修建议

如针对1楼大厅的空调多年来效果不佳的现象做出了处理建议，分析是由于空调管道水循环不畅而造成制热制冷效果不佳，应加装管道增压泵来解决，后在周例会上经领导同意后，立即买泵加装，果然效果特好，解决了每年每季都要开大厅柜式空调的现象，给欧亚专线s码和m码区别大大节约了电费，达到了1楼大厅的制热制冷的良好效果

虽然自己在欧亚专线s码和m码区别中取得了一点成绩，但是离欧亚专线s码和m码区别和客人的要求还差之甚远，由于年龄和个人性格的原因，欧亚专线s码和m码区别中过于谨慎有余，魄力不够，管理上抹不开面子，给欧亚专线s码和m码区别也带来了一定的损失，不过失败是成功之母，正以为我知道自己的不足之处，才能使我加倍努力得欧亚专线s码和m码区别和学习，使自己在以后的欧亚专线s码和m码区别中能不断地改进和提高。

本人将在今后的欧亚专线s码和m码区别中发扬已有优点的同时对一些方面的欧亚专线s码和m码区别进行改进和强化，吸取别人的好方法，坚持对部门员工心态和技能的培训，对安排过的欧亚专线s码和m码区别实行检查验收，保持有始有终，才能是我们的设备正正的为宾客提供优质的服务。

最后，祝我们在20xx年取得圆满成功，祝我们舒客欧亚专线s码和m码区别的未来更加辉煌。

以上报告敬请领导批评指正！谢谢！

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欧亚专线s码和m码区别副总经理个人述职报告二篇三
尊敬的欧亚专线s码和m码区别领导：

大家好！

本人自20xx年x月x日被欧亚专线s码和m码区别聘为总经办主任兼人力资源部经理以来，已经六个多月了。按照欧亚专线s码和m码区别的欧亚专线s码和m码区别安排和本职的一些想法，六个月来，本职主要负责做好以下几项欧亚专线s码和m码区别，现向欧亚专线s码和m码区别决策层述职报告如下。

（一）考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象；休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了欧亚专线s码和m码区别的管理。

（二）会议管理规定：按欧亚专线s码和m码区别管理的需要，每周一召开行政例会。会上，各部门经理/负责人汇报上周的欧亚专线s码和m码区别情况，提出本周的欧亚专线s码和m码区别计划和需要协调的欧亚专线s码和m码区别。与会人员仪容仪表符合欧亚专线s码和m码区别的规范，按照指定的位置就座。自执行本规定以来，共召开行政例会21次，除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外，其他人基本上能按时到场参加会议，如本人有事情不能参加，均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。与会人员汇报欧亚专线s码和m码区别时也比较详尽，会场气氛比较好，欧亚专线s码和m码区别的欧亚专线s码和m码区别安排也能及时贯彻执行。

（三）总值值班相关规定：本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行欧亚专线s码和m码区别职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。

（四）欧亚专线s码和m码区别日志的记述：从x月x日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述欧亚专线s码和m码区别日志，并于次日10：00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因欧亚专线s码和m码区别日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。

（五）每月欧亚专线s码和m码区别总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月欧亚专线s码和m码区别报告，内容也比较详尽，包括：总结上月欧亚专线s码和m码区别完成情况、未完成欧亚专线s码和m码区别情况及亟待解决的问题、下月的欧亚专线s码和m码区别计划、对本部门、欧亚专线s码和m码区别欧亚专线s码和m码区别的意见或建议、本部门的人事动态。

为改变欧亚专线s码和m码区别员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：

（一）加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管理员的欧亚专线s码和m码区别职责，激发后勤主管的欧亚专线s码和m码区别积极性，发挥后勤主管的重要作用；二是要求宿管员认真履行欧亚专线s码和m码区别职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度；三是评定员工宿舍长，将日常的管理欧亚专线s码和m码区别交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。

（二）加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对欧亚专线s码和m码区别员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。

（三）实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我欧亚专线s码和m码区别员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。

（四）规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。

（五）规范棋牌室、电视房的管理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。

20xx年x月份、x月份、x月份，人事部安排三期培训欧亚专线s码和m码区别，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：欧亚专线s码和m码区别基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的欧亚专线s码和m码区别意识、欧亚专线s码和m码区别消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对欧亚专线s码和m码区别的欧亚专线s码和m码区别有所了解，仪容仪表、处理欧亚专线s码和m码区别事务更加规范，欧亚专线s码和m码区别的意识有所提高。

在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。

由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅，各项主体陷入瘫痪状态，工地停工，员工情绪动荡。在此情形下，本人意识到只有立即解决前期遗留问题，加快主体建设，才能推动筹建欧亚专线s码和m码区别的进展，稳定民心。在王宾董事长及总欧亚专线s码和m码区别领导的支持下，本人组织人员进行图纸会审，重新确定思路，解除不合作装饰欧亚专线s码和m码区别合约，吸引有实力、有资质、有经验承建商共同合作，现已完成以下几项主体工程：

1、弱电工程：电话线、视频线、网络线铺设；消控室和总机房静电地板项目。有线电线设施完成90%。目前唯有卫星接收系统项目处于洽谈中。

2、设备工程：完成空调主机安装、水泵安装、锅炉、别墅热水器的安装。目前未完成项目有电源、煤气设备。

3、装修工程：完成别墅外墙油漆及90%别墅装修；主楼装修完成90%（包括水、电、地、墙、天花）；欧亚专线s码和m码区别、ktv外墙大理石完成80%。

经过近半年的努力，大欧亚专线s码和m码区别、ktv已制定一套比较完整的管理制度、岗位责任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的标准成本菜单核算。全面清查欧亚专线s码和m码区别、ktv资产，建立一套完整的资产实物台帐及制度，保证欧亚专线s码和m码区别、ktv资产的安全。完成财务后台电脑软件的初始化欧亚专线s码和m码区别，保证电脑建帐使用的稳定性。

随着旅游经济的复苏，本市星级欧亚专线s码和m码区别、ktv逐步完善与增多，并陆续有国际品牌欧亚专线s码和m码区别、ktv进驻，本市欧亚专线s码和m码区别、ktv行业面临严峻的市场竞争。根据本欧亚专线s码和m码区别、ktv情况，确定欧亚专线s码和m码区别、ktv的市场定位为商务旅游度假欧亚专线s码和m码区别、ktv，客源定位为跨国企业、外资企业、大型企业、政要客人、本地欧亚专线s码和m码区别及海外欧亚专线s码和m码区别等层次与消费能力高的群体。为做到“知已知彼，百战不殆”欧亚专线s码和m码区别、ktv组织营销人员开展对周边区域的市场调查、上门拜访与洽谈沟通，对市内高级写字楼及各家国际旅行社与网络订房中心商谈合作。目前已签协议单位有419家，旅行社56家。

通过开展对各大型企业、跨国集团、外资企业、上市欧亚专线s码和m码区别的重点销售回访，得到反馈信息有：x大欧亚专线s码和m码区别、ktv定位五星级欧亚专线s码和m码区别、ktv较合理，房价也可以接受，地理环境得天独厚，适合接待高级客人。别墅型欧亚专线s码和m码区别、ktv在本市少有，较有吸引力。旅行社及网络订房对亚洲x大欧亚专线s码和m码区别、ktv也非常感兴趣，已有多家旅行社来参观欧亚专线s码和m码区别、ktv并表示满意，以后将把日本、韩国、欧美等国团队安排x欧亚专线s码和m码区别、ktv。这说明各企业、旅行社对欧亚专线s码和m码区别、ktv的期望值较高，将欧亚专线s码和m码区别、ktv定位为高档、集商务、休闲一体商务旅游度假欧亚专线s码和m码区别、ktv的思路是正确的。

以上为本人在20xx年度任x大欧亚专线s码和m码区别、ktv总经理期间负责的各项欧亚专线s码和m码区别。由于任务繁重，欧亚专线s码和m码区别中难免存在着疏忽与不足，敬请欧亚专线s码和m码区别领导批评指正。特此报告。

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欧亚专线s码和m码区别副总经理个人述职报告二篇四
尊敬的领导：

大家好！

我今年的’欧亚专线s码和m码区别压力非常大，集团欧亚专线s码和m码区别欧亚专线s码和m码区别量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家欧亚专线s码和m码区别看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体欧亚专线s码和m码区别，扛着重重压力，始终坚持欧亚专线s码和m码区别利益高于一切，一边解决欧亚专线s码和m码区别发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产欧亚专线s码和m码区别的基础建设从无到有点滴做起，以欧亚专线s码和m码区别年度目标达成为方向，以欧亚专线s码和m码区别团队建设为重点，以欧亚专线s码和m码区别体系建设为保障，以欧亚专线s码和m码区别日常管理为基础，展开集团欧亚专线s码和m码区别的欧亚专线s码和m码区别，通过自己的努力去解决欧亚专线s码和m码区别发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善

10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的欧亚专线s码和m码区别以围绕协助总经理