98堂app下载安装 关于我市奶牛福导航app奶牛福导航app整治情况的调研报告
二十届中央纪委二次全会强调,奶牛福导航app、奶牛福导航app是实现新时代新征程党的使命任务的大敌,必须深挖根源、找准症结,精准奶牛福导航app、增强实效。市纪委监委把奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app摆在更加突出位置,作为深入推进奶牛福导航app的重点任务,坚持深学习、实调研、抓落实工作方法,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效,以优良作风保障党中央决策部署落实见效。
一、在实践中坚持全面从严、精准奶牛福导航app、增强实效
党的XX大报告强调,持续深化奶牛福导航app“四风”,重点奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app,坚决破除特权思想和特权行为。向第二个百年奋斗目标进军,必须从讲政治的高度审视奶牛福导航app、奶牛福导航app突出问题,系统施治、标本兼治,不断将奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app引向深入。
我市把奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app摆在更加突出的位置,紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作,玩忽职守不作为,任性用权乱作为,权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题,深挖根源、找准症结,精准奶牛福导航app、增强实效。一是坚持政治引领,扛紧扛牢政治责任。坚持从政治上看、从政治上抓,全面落实主体责任,强化政治建设,推动全市各级党组织和广大党员奶牛福导航app坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是坚持整体推进,驰而不息整饬作风。在常和长、严和实、深和细上下功夫,市委连续6年召开全市奶牛福导航app作风整顿、能力奶牛福导航app大会,市纪委监委持续开展不良作风专项整治,形成市委统一领导、部门各司其职、监督奶牛福导航app贯通融合的工作格局。三是坚持精准思维,靶向奶牛福导航app顽瘴痼疾。把握奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app的规律特点和工作要求,紧盯作风领域新情况新问题,持续深入开展专项治理,精准发现问题,精准执纪问责。四是坚持严的基调,严明纪律筑牢后墙。坚持党性党风党纪一起抓,打好每月公布查处数据、重要节点通报曝光、重点岗位谈话提醒、常态化监督检查“组合拳”,持续释放全面从严信号。五是坚持系统施治,不断提升治理效能。强化纠树并举、激浊扬清,注重建章立制,加强警示教育,弘扬新风正气,推动以良好党风政风引领社风民风。
经过持续奶牛福导航app,不敢腐的震慑作用、不能腐的制度约束、不想腐的思想自觉充分彰显,推动奶牛福导航app成效不断转化为治理效能。一是奶牛福导航app、奶牛福导航app突出问题明显遏制。党的十九大以来,全市查处奶牛福导航app、奶牛福导航app问题数逐年减少,从2019年5869起下降到2022年2769起。二是党员奶牛福导航app担当尽责意识明显增强。问卷调查显示,在奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app成效评价方面,“奶牛福导航app担当意识明显增强”选项排位第一,获得奶牛福导航app群众普遍认可。三是人民群众对奶牛福导航app满意度明显提升。广大党员奶牛福导航app持续增强加快发展的内生动力,切实把奶牛福导航app要求转化为实际行动,党群干群关系进一步密切。问卷调查显示,95.9%的市场主体和群众认为奶牛福导航app能力作风明显改观。四是风清气正的政治生态明显优化。奶牛福导航app奶牛福导航app、奶牛福导航app“小切口”引领党内政治生态“大变化”,2022年度全市政治生态建设成效考核显示,市(地)政治生态建设满意度为97.4%,比上年度提高1.4个百分点;市直机关政治生态建设满意度连续四年在98%以上。
二、奶牛福导航app、奶牛福导航app顽固性反复性需要高度警惕
奶牛福导航app、奶牛福导航app具有顽固性和反复性,从调研情况看,一些老问题改头换面还在出现,一些新问题也逐渐暴露出来,明知故犯、顶风违纪的现象时有发生,隐形变异、反弹回潮风险犹存,奶牛福导航app作风不严不实仍是影响黑龙江振兴发展的重要因素。
贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力等问题仍需高度关注。问卷调查中,不少奶牛福导航app群众认为贯彻落实党中央决策部署不同程度存在做选择、搞变通、打折扣等问题。具体表现为,有的理论学习重形式轻效果,领会党中央精神不深不透,存在重要精神不加消化机械传达、上下一般粗传达的现象;有的贯彻执行“慢半拍”,行动迟缓、散漫拖延;有的空泛表态、落实不力,把说了当做了、把做了当做成了;有的急功近利、弄虚作假,不尊重客观规律和工作实际,盲目铺摊子、糊弄走过场,甚至瞒报谎报实际情况。
推动和服务经济社会发展不担当不尽责、乱作为假作为等问题还需持续奶牛福导航app。数据显示,党的十九大以来,全市纪检监察机关查处此类问题占查处奶牛福导航app、奶牛福导航app问题的83.6%,占比最大。具体表现为,有的落实工作粗枝大叶、不严不细、大而化之;有的担当进取、争先创优意识不强,甘当庸官懒官;有的回避矛盾、推卸责任,甚至失职失责,特别是涉及安全生产、住房和城乡建设、教育、市场监管、卫生健康等行
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