公司2023年党建和党风廉政建设工作报告（3725字）
现将有关情况报告如下：
一、党建工作落实情况
（一）加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况。
一是坚持把匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。公司通过匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会议研究印发《公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科关于认真匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科宣传贯彻党的二十大精神的通知》《公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，引导公司广大干部群众切实把思想和行动统一到二十大精神上来。党的二十大召开后，公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科第一时间组织二十大匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科，通过匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科书记领学、观看二十大视频，邀请市委党校教授对中国共产党第二十次全国代表大会重点内容解读等形式，迅速掀起党的二十大精神匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科热潮。
二是整章建制，规范行为准则。建立完善“第一议题”制度，公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会、匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科中心组匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会议、民主生活会、组织生活会、党支部“三会一课”以及党内其他重要会议，均已落实“第一议题”匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科要求；认真落实重大事项请示报告制度，严格落实《匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会议事规则》，加强对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控，2022年召开匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会议12次，2023年召开匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科会议23次，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，实现了议事决策科学化、民主化。
（二）党建基层基础工作情况。
一是规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活，2022年党支部共召开党员大会8次，组织生活会1次，匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科书记讲党课3次。2023年截止12月共召开党员大会4次，匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科组织生活会1次，匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科党课1次，党风廉政建设和反腐败教育匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科党课1次，匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科书记讲党课2次。
二是健全人才队伍建设。公司党支部现有党员24人，设支部书记1人，培养积极分子12人（2023年申请入党X人）。
（三）党的干部人才工作情况。
立足岗位需求，择优提拔优秀青年干部。坚持以全面优化干部队伍的功能、结构为出发点和落脚点，对公司各部门岗位需求、人员配备、干部工作能力等全面摸底，逐个分析研判，通过系统内调入、社会招聘、校园招聘、系统内借调等方式，配备员工33名（含领导人员5名），男女比例为X。
（四）党的宣传思想工作情况。
一是突出领导带头，强化思想认识。匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科思想匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科、运用思想匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科指导实践，是我们党的思想匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科武装，是我们共产党人的“发家”“看家”与“兴家”本领，是我们共产党人的优势和本色所在，是我们党赖以生存的优良传统和一贯作风。公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科书记牵头制定《匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科中心组匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科重点内容安排》，使匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科有计划、有目标，使匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科与业务工作紧密联系，使匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科与思想实际紧密联系，进一步提高全体干部职工践行初心和使命的自觉性。2022年累计召开匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科中心组匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科研讨6次，2023年累计召开匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科中心组匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科研讨8次。
二是突出理论培养，强化主题匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科教育。按照公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科《匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科宣传贯彻习近平新时代中国特色主义思想匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科工作方案》计划，公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科采用集中匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科、匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科研讨、自学等形式开展匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科。先后组织匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科7次、交流研讨3次、自学6次，匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科书记讲党课1次。督促党支部采用“三会一课”形式开展匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科理论匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科活动，先后组织党员大会6次、自学4次。通过系统匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科研讨，促进了全体党员领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实有效地提高了广大党员领导干部匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科水平和理论联系实际的能力本领。
三是强化匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科载体，抓成效促提升。公司匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科通过现场参观、匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科知识竞赛、邀请党校教授讲党课等丰富多样的实践教育活动，结合召开匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科组织生活会、匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科民主生活会，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量，增强广大职工群众担当作为、干事创业的能力和本领，以新气象、新作为、新成效打开公司发展新天地。
二、党风廉政建设和反腐败工作情况。
（一）明确“一岗双责”，压实“两个责任”。
一是公司深入贯彻党的二十大精神，认真落实上级纪委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕生产经营中心任务，压实“两个责任”，从严、从细、从实推动全面从严治党。做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前“四风”问题监督检查，紧盯“关键少数”，紧盯节点易发多发的公款吃喝、在隐蔽场所违规吃喝，利用快递、电子手段收送礼品礼金，公车私用，违规操办婚丧喜庆事宜等问题，公司自成立至今不存在任何“四风”问题。组织匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科委员开展匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科中心组匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科，进行匡威1970s水蜜桃色#腾讯百科研讨党风廉政建设1
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