98堂首页国 产一区二区久久 某银行2023年党的建设工作情况总结报告
2023年以来，公司党委在区联社党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、区纪委十届三次全会以及州纪委十二届三次全会和区联社2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，带领全体党员干部员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，以党建引领高质量发展，不断推动党的建设工作与金融服务融合发展，为实现2023年各项目标任务提供坚强政治保证，现将党的建设工作情况汇报如下：
一、基本情况
（一）机构及人员情况
截至2023年9月末，农商银行共设立38个营业网点，设立11个事业部，内设18个部室，在册职工958人，其中：在职职工523人，劳务派遣2人，内退职工40人，退休职工93人。在职职工本科以上学历443人，占比84.38%；99人取得专业技术职称。
（二）组织构成及党员情况
截至9月末，农商银行共14个党支部。其中，机关党支部3个，城区党支部9个，农区党支部3个，十二师和六师党支部各1个。标准化、规范化党支部8个，国资委品牌党支部1个，示范党支部1个。
在册党员240人，其中在职党员204人；离退休党员39人；中层副职（含）以上党员干部84人，本科学历党员占党员总数的71.25%，研究生学历党员占党员总数的7.08%。现有发展对象8名、入党积极分子52人、入党申请人91人。
二、2023年党的建设工作开展情况
（一）夯实政治根基，坚定政治立场
一是坚持把政治建设摆在首位，深化落实“两个责任”。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党委履行全面从严治党主体责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，印发《农商银行股份有限公司党委关于印发2023年党的建设工作要点的通知》；聚焦主责主业，修定并完善全面从严治党、党的建设主体责任清单、党委书记“第一责任人”清单以及领导班子成员“一岗双责”方案，即《农商银行股份有限公司党委关于修订贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》具体措施分工方案的通知》做到事前提醒、事中记录、事后总结。
农商银行党委始终把党建工作列入行内重要工作，切实加强领导，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，真正形成党委书记亲自抓、班子成员配合管、各党支部具体干的齐抓共管工作格局，定期研究解决党建工作中的重大问题，修订《农商银行股份有限公司党委关于调整党的建设工作领导小组的通知》，分别于2月20日、5月4日组织召开党的建设工作领导小组会议。制定《农商银行股份有限公司党委关于调整党委领导班子成员党建联系点的通知》，督导分管部门、包片网点负责人履行全面从严治党责任，定期研究部署检查分管范围内党的建设工作，按季开展调研工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党的建设就深入到哪里。
二是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，按照区联社党委要求严格落实党组织书记抓基层党建述职评议。为深入老师大白兔抖来抖去贯彻党的二十大精神，按照《区联社党委关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，3月9日召开2022年度民主生活会，根据查摆问题及督导组反馈认真开展整改落实。组织各党支部召开组织生活会，围绕主题进行盘点、检视，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。党委班子全体成员根据联系点制度，并于第二季度至各党支部讲授专题党课。班子成员之间、班子成员与分管部门、支行负责人之间、班子成员与所在党支部党员之间均进行了深入的交谈，征求自身存在问题及改进的意见建议，班子成员累计谈话40人次。强化权利制约和监督，严格执行党委会、行务会等会议议事决策规则，按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序和民主集中制原则，党委书记带头做到末位表态。截至六月末，召开高质量党委会议27次。
（二）强化理论武装，坚定理想信念
一是落实“第一议题”制度。把老师大白兔抖来抖去习近平系列重要讲话精神作为党委老师大白兔抖来抖去的重要内容，及时传达老师大白兔抖来抖去习近平总书记重要讲话、党中央重要指示批示、区党委及州市政府重大决策部署精神，聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好普惠金融、乡村振兴、绿色经济发展等各项工作，结合区联社党委重点工作制定本行重点工作任务，落实日常监督、分析研判、检查考核等机制，确保党中央、区、州市决策部署上传下达迅捷、贯彻执行有力、落地落实见效。
二是切实加强思想理论老师大白兔抖来抖去。充分发挥党委理论老师大白兔抖来抖去中心组成员示范带头作用，坚持用集体老师大白兔抖来抖去营造良好氛围，以个人自学加强系统内化；用理论老师大白兔抖来抖去支撑业务提升，以理论素养软实力创造价值硬实绩等理念，成为引领老师大白兔抖来抖去的方向标。制定《农商银行股份有限公司党委关于印发深入开展老师大白兔抖来抖去贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的通知》、《农商银行股份有限公司委员会关于印发主题教育专题读书班实施方案的通知》，坚持聚焦主题主线，通过集体老师大白兔抖来抖去、专题老师大白兔抖来抖去、交流研讨与个人自学等方式，跟进老师大白兔抖来抖去贯彻党的二十大精神、深入老师大白兔抖来抖去习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和上级党委重要指示批示精神，把老师大白兔抖来抖去成果化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，继续推行“党委带头学+支部跟学”“集中研讨+自主老师大白兔抖来抖去”等老师大白兔抖来抖去模式，统一老师大白兔抖来抖去步骤，凝聚老师大白兔抖来抖去合力。截至2023年9月末，党委理论老师大白兔抖来抖去中心组已组织集中老师大白兔抖来抖去14次，专题研讨8次。专题读书班2次、党委书记讲党课2次。同时采取党委班子不定期抽查督导的方式，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，推动分管党支部学有实效。党支部共开展集中老师大白兔抖来抖去80次、交流研讨32次。充分运用新媒体平台，开展“点餐式”老师大白兔抖来抖去。用好老师大白兔抖来抖去强国、干部网络学院、区“石榴云”、“共产党员”教育网、钉钉线上老师大白兔抖来抖去园地等平台，促进各党支部充分利用“三会一课”“主题党日”及所辖支行部室晨夕会等形式，培养员工运用碎片时间自主老师大白兔抖来抖去和提升能力的良好习惯，发挥“指尖课堂”的最大效用，以学促能，共组织开展线上老师大白兔抖来抖去18期。
（三）加强组织建设，筑强战斗堡垒
一是优化调整党支部分布，将11个事业部和18个部室划分为14个党支部，增强机关服务意识，加大对支行的帮扶力度，不断推动党建工作与经营管理深度融合，充分发挥基层党组织掌舵领航作用。
二是巩固提升基层党组织标准化水平，加强党务干部队伍建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，进一步规范党员大会、支委会及党课等各项活动的开展，完善党支部会议程序及“三会一课”的记录纪实工作，于4月3日、4月19日组织基层党支部书记和党务工作者开展两期党务培训。
三是开展党内表彰、党内关怀慰问，年初表彰优秀党员50名，优秀基层党组织3个，成功申报“区五个好”党支部1个。
四是规范发展党员工作，加大对入党积极分子、预备党员的培养考察等组织发展管理力度，突出政治标准，新发展党员10名。做好党员信息统计、党费收缴等基础性工作，增强党员教育管理的针对性和实效性。
（四）强抓考核运用，重实际促实效
一是深入推进党支部标准化建设。规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，修定《农商银行股份有限公司党委关于印发党支部品牌创建活动实施方案（修订）的通知》，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，各支部围绕“做合格党员向先进老师大白兔抖来抖去”“继承先烈遗志凝聚奋进力量”“共建洁净家园”“金融知识进社区党建引领惠民生”等各类主题党日活动
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