98堂首页亚洲日韩 某税务局关于成品在线网站78w78成品在线网站78w78成长的交流材料
近年来，税务局坚持在探索中发展完善数字人事，在实践中创新创优数字人事，通过对接数字人事日常考核，优化量化日常考核指标，探索推出了“数字成长工程”。2023年初，选取某单位作为实施“数字成长工程”的试点单位，该工程将成品在线网站78w78成品在线网站78w78参与的业务攻关、竞赛比武、文体娱乐、志愿服务等活动，统一标准、统一尺度，综合统筹、按季积分，按年评比、强化运用，激发激励成品在线网站78w78成品在线网站78w78强学习、勇实践、提能力，更好成长成才。取得经验后逐步在育苗工程、税收专业化团队管理上推广，获得良好反响。据统计，2023年全市税务系统成品在线网站78w78成品在线网站78w78在省级以上媒体刊发高质量稿件1000余篇，100余名成品在线网站78w78成品在线网站78w78入选省市专业化团队，26名成品在线网站78w78成品在线网站78w78取得“三师”资格，100余名成品在线网站78w78成品在线网站78w78在省市党史知识竞赛、业务比武中获得荣誉。
一、聚焦成长管理科学化，建优成品在线网站78w78成品在线网站78w78成才机制
管理出成果，管理见成效。坚持人人皆是人才、人人皆可成才，聚焦成品在线网站78w78成品在线网站78w78岗位工作、职业规划、培训培养、实战锻炼等成长成才全过程，建立“1＋N”成品在线网站78w78成品在线网站78w78成长制度机制，即1套科学规范的数字成长规划，成长导师、项目责任、考核评价、结果运用等N项配套制度办法，形成“组织＋团队＋个人”的管理模式，激发成品在线网站78w78成品在线网站78w78自我锻炼、自我成长的意识自觉、行动自觉。
一是成长导师制。围绕成品在线网站78w78成品在线网站78w78岗位工作、兴趣爱好、发展方向、职业规划等多个方面，建立“一对多”“多对一”的导师制度，时刻关注成品在线网站78w78成品在线网站78w78思想动态、工作进展、业务学习，及时给予辅导督导，多渠道、多层面、多途径提升成品在线网站78w78成品在线网站78w78业务技能、综合素质。今年，全市500余名成品在线网站78w78成品在线网站78w78与200余名专业化团队人才建立了专业技能提升导师关系，与300余名中层成品在线网站78w78建立沟通协作、综合统筹等素质培养导师关系。通过导师推荐、实战演练、业绩评价，78名成品在线网站78w78成品在线网站78w78分别入选育苗工程、专业化团队、兼职教师人才库。
二是项目提能制。聚焦成品在线网站78w78成品在线网站78w78思想政治、业务技能、综合素质提升提高，细化量化10个工作项目，分别为政治理论学习、职业基础素养、遵守廉洁纪律、树牢服务意识、参与公益和集体活动、税费政策掌握、征管实务操作、计算机技能、演讲写作水平、组织协调能力、公认程度。分项建立跟踪督办、跟踪考核、跟踪问效机制，推动项目落实落地。以项目促成品在线网站78w78成品在线网站78w78提能力、增素质，今年全市税务系统50余名名成品在线网站78w78列为入党积极分子，500余名成品在线网站78w78成品在线网站78w78主动下沉社区参与疫情防控和志愿服务，并获社区表彰。
三是考核评价制。聚焦成品在线网站78w78成品在线网站78w78选、育、用、管全过程，选育并举、管用结合，建立成品在线网站78w78成品在线网站78w78成长“两会”评议反馈制度，以评强引导、定等级，以评激活力、增动力。年中召开成品在线网站78w78成品在线网站78w78数字成长座谈会，听取成品在线网站78w78意见，畅通成品在线网站78w78诉求反馈渠道，优化成品在线网站78w78成品在线网站78w78成长管理路径；年末召开成品在线网站78w78成品在线网站78w78数字成长评议会，成品在线网站78w78成品在线网站78w78逐一述职，党委班子、中层成品在线网站78w78、导师团队围绕成品在线网站78w78成品在线网站78w78理论掌握程度、业务服务能力、综合素质集体打分评议。
四是数据累积制。借鉴数字人事理念，依托大数据，聚焦成品在线网站78w78成品在线网站78w78成长轨迹可塑化、成长过程可视化、成长结果可量化，由各级人事部门统一建立成品在线网站78w78成品在线网站78w78个人成长数字账户，一人一账
............ 试读结束 ............
查阅全文加 微信：3231169 98堂 ： gw.rulaixiezuo.com （可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 [email protected] 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://www.estsurle.net/107399.html
